10 de maig del 2019

CCOO convoca movilitzacions contra la precarització del Conveni de Centres d'Assistència i Educació Infantil


CCOO convoca mobilitzacions contra la signatura del Conveni Col·lectiu de Centres d'Assistència i Educació Infantil

Demà dissabte, 11 de maig, a les 11.30 h, a la Pl. Sant Jaume de Barcelona


La Federació d’Educació de CCOO, com a sindicat majoritari al sector dels centres d’assistència i educació infantil, vol denunciar la situació de precarització que comportaria la signatura del XII Conveni de Centres d’Assistència i Educació Infantil.

Segons aquesta proposta acceptada per les patronals i pels sindicats USO i UGT, les educadores passarien, de cobrar un miserable salari brut de 837,66 euros i un complement específic de 43,54 euros, a cobrar una remuneració total de 930 euros.

CCOO no entén la decisió d’UGT d’avalar l’estancament de la precarietat en el sector. No entén que s’omplin la boca en defensa de l’Acord Estatal de Negociació Col·lectiva (AENC), que estableix que cap conveni estarà per sota dels 1.000 euros el 2020, i tot just començar renunciïn al que ells mateixos signen. No entén que convoquin jornades de vaga per al 8 de Març contra la precarietat laboral en sectors feminitzats i després acabin ajupint el cap davant la pressió patronal del sector més feminitzat de tots.

La Federació d’Educació de CCOO entén que la signatura del XII Conveni és una magnífica ocasió per a actuar conjuntament totes les organitzacions sindicals, especialment amb UGT i USO, en la cerca d’un gir que representés un canvi radical en les condicions laborals de milers de treballadores. Però no han sabut tenir altura de mires. No han sabut interpretar l’anhel de milers de treballadores de dir prou a una situació d’injustícia. Han preferit escoltar la veu d’una patronal que només defensa perpetuar els seus beneficis econòmics a costa de continuar mantenint la precarietat en el sector.

Plenament conscient de la dificultat del moment, CCOO ha decidit continuar tenint un paper cohesionador de les treballadores del sector posant en marxa una resposta contundent en defensa d’unes condicions laborals dignes del segle XXI. Des del convenciment que la mobilització és l’instrument que pot representar un punt d’inflexió en la situació actual, CCOO fa una crida al conjunt de treballadores a dir PROU PRECARIETAT! Per això, convoca concentració demà dissabte, 11 de maig, a les 11.30 hores, a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona.

8 de maig del 2019

Stop a la precarització de l'Educació Infantil!


CCOO convoca mobilitzacions contra la signatura del XII Conveni Col·lectiu d'àmbit estatal de Centres d'Assistència i Educació Infantil a partir de l'11 de maig

Des del sindicat es fa una crida al conjunt de treballadores i treballadors (independentment de la seva afiliació sindical) perquè acudeixin a les concentracions en tot l'Estat.

En els últims anys, els treballadors i treballadores hem vist com les polítiques neoliberals erosionaven sense límits les nostres condicions laborals i l'Estat del benestar. Per si no fos suficient, en el primer cicle d'educació infantil les organitzacions patronals, amb la complicitat d'altres organitzacions sindicals amb representativitat en el sector, van marcar la senda a seguir en 2015 i, escudant-se en una “estafa-crisi” que les treballadores i els treballadors no van generar, van signar una congelació salarial que establia les línies mestres que perpetuen la precarietat laboral en l'etapa 0-3 anys.

CCOO, com a sindicat majoritari en el sector, assumeix la responsabilitat de defensar unes condicions laborals que dignifiquin l'encomiable labor que vénen desenvolupant milers d'educadores/és a canvi d'un miserable salari brut de 837,66 € i un complement específic de 43,54 €.

La pretensió de signar un nou conveni, després de més de set anys de congelació salarial i dues de negociació, suposa la constatació que aquest full de ruta patronal comença a donar els seus fruits. L'acord estableix una remuneració total de 930€ per a un col·lectiu que realitza activitats de docència en l'etapa preescolar, que coordina i avalua el procés d'aprenentatge dels més petits per a contribuir al seu desenvolupament cognitiu i potenciar les seves habilitats i destreses. Senzillament indignant.

Des de CCOO no entenem la decisió d'UGT d'avalar l'estancament de la precarietat en el sector. No entenem que s'omplin la boca en defensa de l'Acord Estatal de Negociació Col·lectiva, que estableix que cap conveni estarà per sota dels 1.000 € en 2020, i, tot just començar, renunciïn al que ells mateixos signen. No entenem que convoquin jornades de vaga per al 8 de març contra la precarietat laboral en sectors feminitzats i després acabin ajupint el cap davant la pressió patronal del sector més feminitzat de tots.

Teníem una magnífica ocasió per a actuar conjuntament totes les organitzacions sindicals, especialment amb UGT, en la cerca d'un gir que representés un canvi radical en les condicions laborals de milers de treballadores.

Però no han tingut altura de mires. No han sabut interpretar l'anhel de milers de treballadores/és de dir basta a una situació d'injustícia. Han preferit escoltar la veu d'una patronal que només defensa perpetuar els seus beneficis econòmics a costa de continuar mantenint la precarietat en el sector.

Plenament conscient de la dificultat del moment, CCOO ha decidit continuar tenint un paper cohesionador de les treballadores i treballadors del sector posant en marxa una resposta contundent en defensa d'unes condicions laborals dignes del segle XXI.

Des del convenciment que la mobilització és l'instrument que pot representar un punt d'inflexió en la situació actual, CCOO fa una crida al conjunt de  treballadores i treballadors (independentment de la seva afiliació sindical) perquè acudeixin a les concentracions que a partir del pròxim dissabte dia 11 es duran a terme en tot l'Estat.


Reunió per tractar el tema del fibrociment


CCOO manté una reunió amb el director general de Relacions Laborals i Qualitat en el treball i l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral per abordar el tema del fibrociment a Catalunya.


El passat dijous 2 de maig, CCOO vam mantenir una reunió per tractar el tema del fibrociment a Catalunya amb el director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball, l’Enric Vinaixa, i la directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral, l’Elena Juanola. 

En el Consell de Relacions Laborals, un grup tècnic va elaborar una guia de recomanacions. CCOO creiem que no s'estan impulsant per part del govern de la Generalitat les mesures necessàries, no hi ha una planificació i es fan actuacions basant-se en les alarmes socials. CCOO volem intervenir-hi per demanar més compromís.

En aquesta reunió, la Federació d’Educació de CCOO, un cop més, vam denunciar l’incompliment de la resolució 522/XI del Parlament de Catalunya sobre la retirada del fibrociment de les instal·lacions escolars del 7 de març de 2017. Aquesta resolució es va aconseguir gràcies a la pressió que vam exercir sobre els diferents grups parlamentaris. 

Tot i demanar-ho reiteradament, el Departament d’Educació no ens ha presentat un calendari per a la retirada del fibrociment ni el pressupost corresponent, tal com exposa la resolució citada anteriorment. Només s’ha limitat a presentar un inventari dels centres educatius amb instal·lacions amb fibrociment basant-se en l’any de construcció.

Com ja sabeu, fa temps que la Federació d’Educació de CCOO estem portant a terme una campanya per l’erradicació del fibrociment dels centres educatius que, entre d’altres, es basa en fer el seguiment de les actuacions per part del Departament, en fer mocions de retirada del fibrociment que hem presentat en alguns ajuntaments i la nostra feina de control en els diferents Comitès de Seguretat i salut laboral territorials.

Des de CCOO, sol·licitem la creació d’un grup de treball estable sobre el fibrociment a Catalunya: amb un calendari, una planificació i una partida pressupostària per retirar el fibrociment i que, davant de la negativa d’algunes empreses, es puguin realitzar actuacions més ràpides comptant amb la inspecció de treball.

Reunió del MUCE decebedora amb el president Torra i el Conseller Bargalló

REUNIÓ DECEBEDORA AMB EL PRESIDENT TORRA I EL CONSELLER BARGALLÓ

Avui el Marc Unitari de la Comunitat Educativa (MUCE) ens hem reunit amb el President Torra i el Conseller Bargalló. Els hem demanat un decret llei per valor de 240 milions d'euros. Un decret de mínims que pugui satisfer les reivindicacions bàsiques de la comunitat educativa, des de l'horari lectiu a la rebaixa dels preus de les matrícules universitàries, passant per les mesures urgents i necessàries per a l'escola inclusiva, el finançament de les escoles bressol, la gratuïtat dels cicles formatius de grau superior o la reducció de ràtios. 

La resposta del Govern ha estat nul·la, cap compromís envers la comunitat educativa, segons el Govern, per motius pressupostaris, quan sabem que hi ha mecanismes tècnics i un excedent econòmic fins i tot dins el nostre model de finançament autonòmic, a causa del creixement econòmic dels darrers anys. 

Des del MUCE denunciem la manca de compromís del Govern de la Generalitat i donarem suport a totes les mobilitzacions convocades, començant per la vaga estudiantil del dijous vinent i la de professorat del 16 de maig.

MARC UNITARI DE LA COMUNITAT EDUCATIVA, 7 DE MAIG DEL 2019








7 de maig del 2019

CCOO i UGT convoquem concentració el 8 de maig per denunciar la situació que pateixen les treballadores i els treballadors del sector de residències, centres de dia i llars per a persones amb discapacitat

CCOO i UGT convoquem a tots els delegats, afiliats i treballadors del sectorde residències, centres de dia i llars per a persones amb discapacitat, a una concentració el proper dimecres 8 de maig a les 11 del matí a la plaça de sant Jaume de Barcelona.



El motiu d’aquesta concentració és denunciar els 10 anys de retallades que pateixen les i els treballadors de residències, centres de dia i llars per a persones amb discapacitat intel·lectual.

També la situació insostenible a la que els està portant l’Administració (Departament de treball, afers socials i família) i la patronal (Coordinadora de profunds de centres per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya) degut a taules salarials congelades des de 2009,  l’acord entre patronal i administració (sense parlar amb la part sindical) per flexibilitzar les ràtios un 8%, és a dir una sobrecàrrega de feina en atenció directa,  a més d’una retallada del 3,5 % sobre les tarifes públiques des de 2012 per a residencies i del 4,5% per a les llars.

Aquesta és la realitat d’aquesta última dècada per aquest col·lectiu de treballadors i treballadores que atenen a persones amb discapacitat intel·lectual: Més per menys, així de senzill, i així de dur.  El col·lectiu ha vist disminuït el poder adquisitiu al voltant d’un 25% en aquest temps i és gràcies al sobreesforç i el sacrifici dels treballadors i les treballadores que es manté amb un mínim de dignitat i qualitat l’atenció a les persones amb discapacitat. Però tot té un límit i estan a punt del col·lapse.

Sembla que ni patronal ni administració pensen fer res per posar fi a aquesta situació, per tant el sector de residències, centres de dia i llars per a persones amb discapacitat exigeix:
ü  Que l’administració augmenti els mòduls econòmics actualitzant-los després de 10 anys congelats per tal de dignificar l’atenció a les persones amb discapacitat.
ü  Que la patronal mostri bona fe a la negociació del conveni amb millores laborals i salarials que ja estan plantejades a la plataforma pel nou conveni i que no faci una deixació de les seves legitimitat i responsabilitat
ü  Que tots dos comencin a revertir aquesta situació insostenible i deixin de fer que tot recaigui a sobre els treballadors i treballadores del sector


I per reclamar tot això inicien les mobilitzacions amb la concentració del dimecres 8 de maig, a les 11 del mati a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona

3 de maig del 2019

CCOO Educació amb la resta de sindicats ha registrat la convocatòria de Vaga

CCOO Educació amb amb la resta de sindicats ha registrat al Departament d'Educació el comunicat de la convocatòria de Vaga pel 16 de maig de 2019:


















2 de maig del 2019

Els sindicats ens tanquem al Departament d’Educació

Davant la negativa a una negociació real per millorar l’ensenyament públic

Els sindicats ens tanquem al Departament d’Educació



Avui, 2 de maig, a la Mesa Sectorial del Personal Docent No Universitari, tots els sindicats representants dels i les treballadores de l’educació pública hem decidit tancar-nos a la seu del Departament d’Educació per mostrar el nostre rebuig a l’immobilisme de la Conselleria.

Després de sis anys de creixement econòmic encara no han estat revertides les retallades que es van aplicar de forma «extraordinària» des del primer moment de la crisi, afectant de forma greu tant a les nostres condicions laborals com al dret bàsic a una educació pública de qualitat.

No podem iniciar el curs 2019/2020 en les mateixes condicions que hem iniciat aquest. És urgent:
üEl restabliment irrenunciable de l'horari lectiu anterior a les retallades per a tot el personal.
üLa reducció de les ràtios i garantir cap tancament de grups a la Pública.
üL’inici d’un veritable procés negociador per revertir la totalitat de les retallades.

La Conselleria d’Educació i el Govern de la Generalitat semblen no ser conscients de la necessitat de prendre mesures urgents per atendre a l’alumnat com mereix i garantir-ne les condicions d’aprenentatge i de fer-ho negociant amb les legítimes representants del personal docent. Enfront d’aquesta passivitat no ens queda més camí que la mobilització; avui l’encetem amb aquesta tancada i continuarem avançant cap a una vaga de tot l’ensenyament públic el pròxim 16 de maig.

Demanem l’aprovació amb caràcter urgent d’un Decret Llei que possibiliti la dotació pressupostària necessària per atendre les demandes presentades.

Queden pocs dies per fer possible un canvi d’actitud dels responsables polítics, que prioritzi l’acord per sobre del conflicte. La totalitat dels sindicats representatius fem una crida a totes les docents i al conjunt de la ciutadania perquè ens ajudin a fer-ho possible, en defensa de l’ensenyament públic i d’unes condicions laborals dignes.

Fem una crida a tot el personal docent i a la ciutadania a concentrar-se durant la tancada davant el Departament d’Educació per fer valdre aquestes demandes.

CCOO, USTEC·STEs (IAC), I-CSC, ASPEC-SPS, CGT, UGT

30 d’abril del 2019

CCOO critica que el Departament d'Educació aposti per l'FP Dual low-cost per a Catalunya


CCOO critica que el Departament d'Educació aposti per l'FP Dual low-cost per a Catalunya

Perjudicant la qualitat de l'ensenyament i les condicions laborals


Fa un mes el Departament d’Educació de la Generalitat anunciava la posada en marxa d’un nou model de Formació Professional (FP) per reformar la modalitat dual que modificarà els currículums de totes les titulacions de cicles formatius i ensenyaments de règim especial.

Actualment la Dual la cursa un 10% de l’alumnat, del qual només la meitat està a l’empresa alternant formació amb el centre educatiu. A dia d’avui els sindicats encara no han rebut cap proposta ni documentació d’aquest canvi curricular, creat a corre-cuita a final de curs, per facilitar un model que encaixi alhora l’FP ordinària i l’FP Dual i que afectarà més de 40.000 alumnes el proper curs i a tot el personal docent sense tenir temps de preparar-se ni adaptar-se al nou currículum.

Educació es beneficia de la suspensió de l’obligatorietat de la cotització de les pràctiques a la Seguretat Social que regula el Reial Decret 28/2018 per augmentar considerablement la Formació en Centres de Treball (FCT), que actualment està entre 300 i 400 hores ampliables a un 30%, de 500 a 600 hores, a costa de reduir les hores lectives d’altres mòduls formatius. D’aquesta manera s’ofereix una estada en l’empresa a cost zero, obligatòria per a tothom que vulgui graduar-se en un cicle formatiu. Representarà una gran dificultat per a les PIMES acollir alumnat en pràctiques: les que abans tutoritzaven 2 alumnes per curs, ara només podran tutoritzar-ne 1 atès l’allargament de les pràctiques.

S’augmenta la càrrega lectiva del primer curs, fet que farà créixer l’abandonament escolar prematur, per manca d’orientació professional i acadèmica en etapes obligatòries i per una planificació curricular poc adequada.

Els mòduls comptaran amb menys hores lectives i el professorat haurà d’impartir més matèries per arribar a les 19 hores setmanals, a diferència d’altres comunitats autònomes on el professorat realitza 18 hores setmanals; d’un curs per l’altre es perdrà l’especialització del personal docent de cada família professional i baixarà la qualitat de la formació.

Els ensenyaments de règim especial, com els cicles artístics, no tenen empreses per realitzar la FCT i perdran aquestes hores lectives per realitzar un mòdul ampliat en centres de treball inexistents.

El professorat d’FP té el grau d’interinitat més elevat del sistema educatiu, per sobre del 40%, i es troba actualment en un procés d’oposició (gràcies a l’acord signat per CCOO per reduir-la al 8%) que finalitza el mes d’octubre, i realitzarà la fase de pràctiques amb un currículum diferent del que ha estat preparant i treballant. La resta del professorat d’ensenyaments de règim especial es trobarà amb una convocatòria el curs vinent amb un currículum diferent al de la passada convocatòria.

Actualment està en curs el concurs de trasllats de professorat de Secundària, que també generarà moviment de plantilles en els centres educatius per al proper curs.

Educació, tot i saber que està prevista una modificació del Reial Decret 1529 que regula la Formació Dual i de la llei orgànica educativa a nivell estatal, prepara una resolució que regula la formació en Alternança Simple i Dual de l’àmbit educatiu sense tenir en compte el marc de concertació i de desplegament de la Llei de Formació i Qualificació Professionals amb el consens i les aportacions dels agents socials més representatius, ja que aquesta modalitat afecta tant el sistema educatiu com el laboral.

Arrel de les informacions facilitades pel Departament d’Educació, CCOO defensa que:
  • Les primeres mesures per reformar l’FP han de passar per desprivatitzar l’oferta dels cicles creats en fundacions i empreses, sobretot en la modalitat a distància, i planificar una oferta pública suficient per donar servei a les milers de persones que es queden cada any sense plaça.
  • La modificació curricular que planteja el Departament respon a les necessitats de l’empresa i no de les persones.
  • Cal aturar la modificació curricular prevista per Educació: els canvis sobtats i ràpids perjudiquen la qualitat i la millora del sistema educatiu i dels ensenyaments professionals.
  • Una modificació així no pot realitzar-se amb aquesta celeritat des de l’administració educativa sense tenir en compte les particularitats de cada estudi i de cada família professional, i sense comptar amb la participació dels agents socials i de grups de treball on participi el professorat en actiu de cada àmbit.
  • També hauria anar acompanyada d’informació i formació al professorat i de noves condicions de treball en relació a la tutoria d’FCT, contemplades en la resolució de plantilles corresponent.
  • Cal un pla de treball a mig termini per dur a terme un canvi curricular d’aquesta envergadura que comenci a articular-se amb la convocatòria de la mesa sectorial dels ensenyaments de formació professional inicial i els ensenyaments de règim especial (FPIERE) que va sol·licitar CCOO fa més d’un any.
  • La necessitat d’iniciar urgentment l’actualització de l’únic acord d’FP de 1999 per millorar la qualitat de l’FPiERE i les condicions laborals del seu personal.
  • Cal respectar el marc de la Llei 10/2015 i desplegar dins d’aquest les normatives que afectin el sistema d’FP educatiu i laboral com la Formació Dual i l’Alternança.
  • Cal regular degudament i posar en valor les pràctiques no laborals amb l’obligatorietat de cotizar a la Seguretat Social.
  • Cal definir i promoure un model propi d’FP Dual fomentat amb el consens, el diàleg i el vincle laboral.


26 d’abril del 2019

CCOO i UGT reben el compromís del Govern de la Generalitat de fer efectius l'acord de recuperació de les pagues

CCOO i UGT reben el compromís del Govern de la Generalitat de fer efectius tots els punts de l'acord de recuperació de les pagues extres de 2013 i 2014 i l'increment retributiu per al 2019


Els responsables de l’Àrea pública de CCOO de Catalunya i de la Federació d’Empleades i Empleats dels Serveis Públics d’UGT de Catalunya s’han reunit avui al Palau de la Generalitat amb una delegació del Govern, encapçalada pel president, Quim Torra, per abordar l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperació parcial de l’import de la paga extraordinària de l’any 2013 per al personal públic de la Generalitat de Catalunya.

Ambdós sindicats han sortit satisfets de la trobada després que el Govern s’hagi compromès a fer efectius tots els punts de l’acord i, fins i tot, ampliar-lo amb la recuperació d’altres drets laborals i socials perduts durant els darrers anys. El Govern ha destacat com a prioritat de la seva acció aquests acords amb els seus empleats i empleades públiques i ha assegurat que no deixarà de complir-los. Els responsables de l’Àrea Pública de CCOO i UGT han demanat al Govern de la Generalitat que es reuneixi al més aviat possible amb el Govern de l’Estat per tancar definitivament aquesta qüestió. 

El Govern de la Generalitat va aprovar el gener passat el decret llei, ratificat per la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat (MEPAG) i pel Parlament de Catalunya amb el suport unànime de tots els grups polítics, que preveia la recuperació d’un 10 % de la paga extra del 2013, que ja ha estat cobrada pels empleats públics en la nòmina del mes de març. Aquest és el primer tram de la recuperació de les pagues que es va acordar amb les organitzacions sindicals el desembre del 2018. A més, el decret llei també inclou l’increment retributiu del 2,25 % per als treballadors i treballadores de la Generalitat acordat en el marc de la MEPAG. 


25 d’abril del 2019

El president Torra es reunirà demà amb els sindicats CCOO i UGT per abordar l'increment retributiu i la recuperació de les pagues del personal del sector públic


A la trobada també assistiran el vicepresident del Govern, la consellera de la Presidència i el conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública

El president de la Generalitat, Quim Torra, es reunirà demà, divendres 26 d’abril, amb els sindicats CCOO i UGT per abordar l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperació parcial de l’import de la paga extraordinària de l’any 2013 per al personal públic de la Generalitat de Catalunya.

En la trobada, que es farà a les 10.30 hores al Palau de la Generalitat, acompanyaran el president el vicepresident del Govern i conseller d'Economia i Hisenda, Pere Aragonès; la consellera de la Presidència i portaveu del Govern, Meritxell Budó, i el conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública, Jordi Puigneró. Per part d’UGT de Catalunya hi participaran la secretària general i el secretari de Política Institucional i Programes de la Federació d'Empleats Públics (FeSP), Encarna Fernández i Carles Villalante, respectivament; i de CCOO, el coordinador de l'Àrea Pública, Joan Maria Sentís, i Diego Martínez Boronat, membre d’aquesta mateixa àrea.

El Govern de la Generalitat va aprovar el gener passat el Decret llei, ratificat per la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat (MEPAG) i pel Parlament de Catalunya amb el suport unànime de tots els grups polítics, que preveu la recuperació d’un 10% de la paga extra del 2013. Aquest és el primer tram de la recuperació de les pagues que es va acordar amb les organitzacions sindicals el desembre del 2018. A més, el Decret llei també inclou l’increment retributiu del 2,25% per als treballadors i treballadores de la Generalitat acordat en el marc de la MEPAG.

Formació professional Aturem la LOMCE Opinió Ens roben la paga! SOMescola
Imprescindibles de la Pública Imprescindibles de la Concertada Imprescindibles del Professorat interí i substitut Docents en lluita Projecte de llei de Racionalització i Sostenibilitat de l'Administració Local
Lleure educatiu en lluita! Educació Ajuntament Barcelona Accés a la borsa interins docents Web ensenyament públic Web treballadors concertada