Valoració de la declaració institucional del President del Parlament de Catalunya d'ahir diumenge

CCOO fa una crida a construir una resposta de concertació, política i social

La situació crítica que viu Catalunya després de les darreres decisions judicials, amb les detencions del President cessat Carles Puigdemont i la presó preventiva dels exconsellers i expresidenta del Parlament, ha agreujat la fractura institucional i social a Catalunya de manera molt greu.

CCOO ha denunciat reiteradament el desproporcionat procés judicial i l’aute que qualifica de rebel·lió i dicta presó preventiva contra els líders socials i polítics independentistes. Hem demanat i seguim demanant la llibertat immediata de totes les persones privades de llibertat per aquesta causa. Defensem el dret a la llibertat de pensament, d’expressió i de manifestació cívica i pacífica. Manifestem la preocupació i la solidaritat amb totes les persones que han resultat ferides en les manifestacions dels últims dies.

Són dies molt difícils que necessiten molta serenor i gran sentit de la responsabilitat en les accions que es porten a terme. En aquest sentit, ens sentim interpel•lats pel President del Parlament, màxim representant efectiu de les institucions democràtiques catalanes i que representa al conjunt de Catalunya, en bona part de la seva intervenció institucional d’ahir diumenge al vespre.

Volem contribuir a bastir espais amplis de la societat civil per treballar en una sortida de concertació que superi el caràcter d’excepcionalitat que viuen les institucions catalanes, construint de nou l’autogovern. Per això, demanem que les forces polítiques estiguin a l’altura de la responsabilitat que la ciutadania els ha encomanat i generin les condicions perquè el diàleg inclusiu i transversal sigui possible.

Així mateix, fem una crida a les forces polítiques per tal que recuperin amb urgència el control de les institucions catalanes mitjançant la investidura d’un candidat o candidata de consens i la formació d’un govern amb suport ampli que doni a la societat catalana la possibilitat d’abordar els problemes socials i polítics que patim. Fem una crida, al govern de l’Estat per un costat i a les institucions judicials per l’altre, a prendre les actuacions necessàries per obrir camí a l’espai del diàleg polític i a la solució institucional a la crisi democràtica que vivim al país.

CCOO seguirà mantenint les converses amb les forces polítiques i socials per treballar sense defallir en la ferma voluntat de construir consensos que trenquin la política de blocs i sumin la pluralitat i la diversitat de la societat catalana. No hi ha alternativa a no buscar alternatives.

Llegir més...

Acord Març 2018: Estem recuperant el que ens han arrabassat

Recuperarem el que ens han arrabassat: Ara ens toca a nosaltres

L’Acord signat a Madrid marca un punt d’inflexió des de les retallades patides a partir del 2010.

Full d'actualitat en PDF

CCOO hem acordat amb el ministeri d’Hisenda i Funció Pública:

• L’increment salarial entre un 6,1 i un 8,79% en tres anys.

• La recuperació del 100% de sou en casos d'incapacitat temporal, des del primer dia.

• La possibilitat de revertir els increments de jornada, i aplicar les 35 hores a les Administracions Públiques.

• Plantilles més estables, menys temporalitat.

• La possibilitat de legislar la jubilació parcial en determinats col·lectius, més conciliació i l’impuls al desenvolupament de plans d'igualtat.

L’increment salarial és d’aplicació a totes  les empleades i empleats públics i a les treballadores i treballadors amb pagament delegat. La resta de punts de l’Acord requereixen, en el seu cas, ser acordats a la Mesa General de l’Administració de la Generalitat, o als convenis col·lectius corresponents.
CCOO també exigim reactivar a Catalunya les negociacions per seguir avançant en la recuperació de les pagues de 2013 i 2014 i d’altres drets arrabassats aquests 9 anys.

Increment del salari 
(normativa bàsica, s’aplicarà a totes les empleades i empleats públics o amb pagament delegat)

(*) Fix + Millor escenari PIB + Fons addicionals + Compliment de dèficit

Ara toca negociar a Catalunya la concreció de l’Acord signat amb el Govern central:

• Recuperar el 100% de sou en tots els casos d’IT.

• Recuperar la jornada que teníem abans de les retallades.

• Noves mesures de conciliació personal i laboral.

• Retorn dels plans de pensions.

• Jubilació parcial.

• Ocupació pública i reducció de la temporalitat.

• Retorn total de les pagues de 2013 i 2014 (a l’abril recuperem el que resta de la paga del 2012)

Exigim reactivar les negociacions pendents per revertir les retallades i millorar les condicions de treball a tots els sectors educatius.



Docents del Departament d’Ensenyament

• Pagues extres dobles reals, al 100%

• Compliment de l’acord de 31 de gener de 2017, recuperant la segona hora lectiva retallada. Tornant a 18 a secundària, i 23 a primària.

• Reducció addicional de dues hores als majors de 55 anys.

• Recuperar el Fons d’Acció Social (0,8% de la massa salarial).

• La reducció de jornada per cura de fill amb el 100% del sou.

• Recuperar el primer estadi als sis anys

Personal laboral del Departament d’Ensenyament 

• Carrera professional.

• Recuperar el Fons d’Acció Social (0,8% de la massa salarial).

• Reducció de dues hores de jornada als majors de 55 anys.

• Recuperar el complement de productivitat i els vals menjador.

• Reducció de jornada per cura de fill amb el 100% del sou.

Docents de l’escola concertada

• Recuperació del premi de fidelitat.

• Nou acord per la jubilació parcial.

• Millores en jornada i conciliació.

PAS i PDI de les universitats públiques

• Reducció de la temporalitat al 8%.

• Recuperació de les 35 hores pel PAS.

• Recuperació del Fons d’Acció social, ajuts al menjar i  matrícules gratuïtes.

#FetsNoParaules

CCOO hem lluitat des del primer moment, i a primera fila, contra les retallades dels Governs de Mas i Rajoy. També hem estat els primers a aconseguir tancar acords per revertir-les, mentre altres sindicats miraven cap a una altra banda instal·lats en el “quant pitjor millor”.

Aquests acords han de permetre, no només recuperar el que ens han arrabassat, sinó també obrir les negociacions dels acords de funció pública i dels convenis col·lectius per millorar les nostres condicions de treball.

Llegir més...

Oposicions docents: Publicació de les comissions de selecció.

El Departament d'Ensenyament ha publicat la resolució de nomenament de les comissions de selecció del concurs oposició per a l'ingrés i accés a la funció pública docent i adquisició de noves especialitats convocat per la Resolució ENS/2742/2017, de 21 de novembre.

Tens la resolució en el següent enllaç:

.

Si vols rebre totes les notícies referents a aquestes oposicions docents clica en el següent enllaç:

.

Llegir més...

Manifestació en suport al Model Educatiu del nostre país

CCOO cridem a participar en la manifestació de Somescola el dissabte 17, a les 17 hores a Barcelona (Passeig de Gràcia/ Ronda Sant Pere).
Creiem important fixar uns objectius clars  per aquesta mobilització:

• Impedir que s’afegeixi una nova segregació, la lingüística, a les que ja pateix actualment el nostre sistema educatiu, fruit de dècades de polítiques neo-lliberals i conservadores. Aquesta nova segregació, com tota la resta, recauria principalment sobre les filles i els fills de la classe treballadora.

• Defensar el nostre model de convivència lingüística a l’escola com una tasca per a tota la comunitat educativa i tot el país, defugint de qualsevol intent de limitar-la o utilitzar-la en funció d’opcions polítiques, per molt legitimes que siguin.

• Reivindicar el model d’immersió lingüística, com un model d’èxit, que ha demostrat la seva eficàcia pedagògica i social durant més de 30 anys on l'alumnat ha sortit amb un nivell competencial en les dues llengües cooficials. 

• S’ha de garantir el respecte a les llengües de les persones que conformem la comunitat educativa. Una comunitat educativa plurilíngüe, com el conjunt de la societat catalana

(Cartell en pdf.)

Llegir més...

Manifestacions en defensa de les pensions públiques

El dissabte 17 de març a les 10.30 hores, a la Plaça Urquinaona de Barcelona

CCOO de Catalunya, UGT i la Plataforma de la Gent Gran de Catalunya han convocat una manifestació en defensa de les pensions públiques per al dissabte 17 de març, a les 10.30 hores, a la Plaça Urquinaona de Barcelona. La manifestació a més, també servirà per reclamar l'augment de les pensions més enllà del 0,25% que ha establert el Govern del PP davant d’un creixement molt més elevat del cost de la vida.

El sindicat defensa el sistema públic de pensions per a tots els treballadors i treballadores, tinguin l’edat que tinguin, ja que les pensions són un dret, i no un negoci. Cal lluitar contra la idea que el sistema està desbordat, que no cobrarem pensions públiques en el futur i que cal fer-se un pla de pensions privat. Aquest missatge és el que està difonent el Govern del PP per afavorir els bancs i les companyies asseguradores i és el mateix que es va escampar als anys noranta i que es va aturar amb el Pacte de Toledo, on es va acordar crear el fons de reserva de les pensions per als moments de baixada de les cotitzacions. 

A banda de la convocatòria central, existeixen convocatòries de manifestacions en altres ciutats de Catalunya. 

Divendres 16 de març

Igualada, 11.00 hores, INSS (Passeig Jacint Verdaguer, 124)

Vilafranca del Penedès, 18.00 hores (Plaça del Penedès)

Dissabte 17 de març

Tarragona, 11.30 hores (Plaça Corsini)

Reus, 18.00 hores (Plaça Prim)

Tortosa 11.00 hores (Plaça Barcelona)

Lleida, 11.00 hores (Plaça Sant Joan)

Vilanova i la Geltrú, 12.00 hores (Plaça de la Vila)

Manresa, 11.00 hores (Carrer Bruc, 148)

Girona, 12.00 hores (Plaça de la Independència)

Granollers, 12.00 hores (Plaça Porxada)

Mataró, 18.30 hores (Ajuntament)

Vic, (Pendent de confirmar)

Feu clic per veure el cartell de la manifestació del 17 de març 'En defensa de les pensions públiques' 

Llegir més...

Recuperació de la resta de la paga del 2012

Recuperació de la resta de la paga del 2012

El Departament d'Ensenyament ha publicat el decret llei 2/2018, de 9 de març, de recuperació d'una part de la paga extraordinària i addicional del mes de desembre de 2012 del personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya (publicat en el BOE núm. 63, de 13 de març).

Es percebrà la quantitat equivalent al 20,77% de l'import que es va deixar de percebre i que correspon a 38 dies de la paga extraordinària, la paga addicional del complement específic o les pagues addicionals equivalents del mes de desembre de 2012.

Sobre com es farà a aquells que JA no hi són en nòmina diu:

L'abonament es farà d'ofici per a tot el personal que va percebre la tercera fracció corresponent a la quantitat equivalent al 34,42% pel mateix concepte el mes d'abril de 2017.

Llegir més...

Presentació del llibre "NIÑA INVISIBLE"

Presentació del llibre "NIÑA INVISIBLE"

Dintre de les activitats MARÇ FEMINISTA, la Federació d'Educació organitza la presentació del llibre "NIÑA INVISIBLE"  a Barcelona i a Tarragona.

L'autora, Melisa López, és Llicenciada en història per la Universitat de València. Experta en Igualtat, Postgraduada en el Màster de Gènere i Polítiques d’Igualtat  també a la Universitat de València. Està especialitzada en violència de gènere i treballa a tallers ajudant a dones i joves que viuen en un entorn violent.

Cofundadora de Sinergias Intervención Social València empresa social que dissenya, desenvolupa i implementa projectes, així com a investigacions, des d'una perspectiva de gènere.

És també, filla d'un agressor, víctima de la violència psicològica a casa seva i del sofriment que va patir per ser nena i dona. Totes aquestes experiències que va viure de primera mà les ha plasmat en el llibre, "Niña invisible". Una obra narrativa autobiogràfica on relata un passat que en part la va marcar però del que també guarda bons records i moments feliços. 

Podeu llegir el primer capítol del llibre a la web de l'editorial Sloper, i aquí trobareu una entrevista amb l'autora. 

La presentació es farà

• a BARCELONA: el dimecres 21 de març a les 18 h Sala 45. 4ta planta.Via Laietana 16
• a TARRAGONA: el dijous 22 de març a les 18h . Sala de Graus del Campus Catalunya. Avinguda Catalunya 35. Tarragona

AQUESTA ACTIVITAT ÉS GRATUÏTA I L'ENTRADA ÉS OBERTA A TOTHOM.

Llegir més...

Concentració de SomEscola el 9 de març a Granollers

La concentració de SomEscola prevista pel passat 28 de febrer, i que es va haver d'ajornar per les inclemències meteorològiques, tindrà lloc el divendres 9 de març a la Pça. de la Porxada de Granollers amb el lema:

"Protegim el model d'escola catalana".

CCOO Educació fem una crida, a sortir al carrer per defensar el model d’escola catalana davant dels atacs que està rebent el nostre sistema d’immersió lingüística. 

#Somescola #TotsSomescola

Manifest concentracions somescola

0. Les entitats que formem Somescola us hem convocat avui per tornar a defensar el model d’immersió lingüística que compta amb el consens de la comunitat educativa i del conjunt de la societat catalana. L’amenaça d’incloure una casella on els pares i mares puguin triar en quina llengua volen escolaritzar els fills és un atemptat directe contra el model d’immersió lingüística reconegut internacionalment, garantia de la cohesió social al nostre país i de la igualtat d’oportunitats de l’alumnat. Amb la inclusió d’aquesta casella a la prescripció escolar el govern espanyol vol trencar la cohesió social i dividir la societat catalana. Des de Som Escola considerem intolerable l’ús de l’escola com a instrument polític i que es posi en perill un dels grans èxits socials del país.

1. Les nostres escoles han ajudat a generar la societat actual plural, diversa, amb criteri i amb uns principis de convivència sòlids.

2. El context històric i social en el que vivim fa encara més important garantir que el model educatiu català es consolidi i millori, per a donar resposta als reptes i les necessitats dels infants i de la societat. Un model educatiu compromès amb la democràcia, on la participació, el pensament crític, la resolució pacífica dels conflictes, el respecte a la diferència i els valors de convivència són centrals en la vivència dels infants. I un model educatiu compromès amb la inclusió i la cohesió social, on tot infant ha de trobar oportunitats de creixement i de dignitat, inclosa la competència comunicativa plena en les llengües d’ús normal a la societat.

3. Els mestres i professionals del nostre sistema educatiu garanteixen i fan possible aquest model educatiu català, i són els qui han fet els esforços gràcies als quals l’escola ha mantingut tothora la funció de cohesió social i de convivència democràtica en un context de tensions vinculades a la crisi econòmica. Les famílies i les entitats reconeixem i els agraïm públicament aquesta tasca i manifestem la nostra confiança en la seva professionalitat.

4. L’escola catalana i el seu model d’integració lingüística ha fet un gran esforç en la darrera dècada per a acollir, des d’una perspectiva inclusiva, infants i joves vinguts de diferents cultures del món. Podem constatar que ha estat un factor important per a afavorir la cohesió social des d’una perspectiva intercultural i que aquest ha de continuar essent un dels puntals del model educatiu català.

5. Els plantejaments que propugnen públicament una involució educativa uniformitzadora, l’adoctrinament ideològic, la generació de sospites i denúncies i la segregació lingüística volen posar en risc aquest model educatiu català compromès amb la igualtat d’oportunitat dels infants i amb els valors cívics i democràtics de convivència de la nostra societat. Per això, les entitats que formem Somescola fem una crida perquè el conjunt de la societat faci seu aquest patrimoni que és el model educatiu català, i que es comprometi a consolidar-lo, protegir-lo i contribuir-ne a la millora.

Llegir més...

CCOO acorda la recuperació d'ocupació, salaris i negociació col·lectiva en el sector públic

CCOO acorda la recuperació d'ocupació, salaris i negociació col·lectiva en el sector públic

Entre altres mesures, el salari s'incrementa entre un 6,1 i un 8,8% en tres anys, es recupera la capacitat de negociació de les 35 hores, la prestació del 100% del salari en casos d'Incapacitat Temporal i el desenvolupament de plans d'igualtat i formació.

"Aquest acord suposa l'inici de la recuperació dels drets arrabassats a tres milions d'empleades i empleats públics, però seguirem exigint i mobilitzant-nos per recuperar absolutament tot el que han perdut amb l'excusa de la crisi".

CCOO, primer sindicat de les Administracions Públiques, signarà avui un acord global amb el Ministeri d'Hisenda i Funció Pública que suposarà l'increment dels salaris entre un 6,1 i un 8,8% en tres anys, la recuperació d'ocupació i estabilització de les places temporals en totes les Administracions, i la reposició de la negociació col·lectiva per aproximadament tres milions de treballadores i treballadors.

Per CCOO, l'acord suposa "l'inici de la recuperació dels drets arrabassats a aquest col·lectiu, però seguirem exigint i mobilitzant-nos per recuperar absolutament tot el que han perdut amb l'excusa de la crisi".

Salaris

Segons l'acordat, els salaris s'incrementaran entre un mínim del 6,1% i màxim del 8,8% per al període 2018-2019-2020. A això cal afegir-li un 0,75% de fons addicionals garantits per al conjunt dels tres anys.

Per CCOO, aquesta partida de fons addicionals es podria destinar, entre altres, a eliminar la bretxa salarial entre dones i homes i apujar els salaris més baixos. En qualsevol cas, serà objecte de negociació col·lectiva.

Al 2018, la pujada serà d'un 1,75%, més un 0,20% de fons addicionals. En 2019 un 2,25%, més un 0,25% variable en funció del PIB, més un 0,25% de fons addicionals. Per 2020, un 2%, més un variable de l'1% en funció del PIB, més un 0,3% de fons addicionals. Si es compleix l'objectiu de dèficit en 2020, hi haurà una prima final del 0,55%.

Condicions de treball

Quant a condicions laborals, l'acord suposa la devolució de la capacitat de negociació de les 35 hores en les Administracions que les tinguessin i que compleixin els objectius en matèria d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera de dèficit públic, deute públic i regla de despesa.

Així mateix s'ha acordat, entre altres mesures, la devolució del 100% del salari en casos de baixa per Incapacitat Temporal, el foment dels plans d'igualtat i mesures de corresponsabilitat en totes les Administracions Públiques, l'impuls de la formació o l'anàlisi sobre la jubilació parcial d'alguns col·lectius.

Ocupació

OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA ORDINÀRIA

Quant a ocupació, s'ha pactat per 2018 la taxa de reposició del 100% per a totes les Administracions Públiques que hagin complert els objectius d'estabilitat pressupostària i la regla de despesa. Aquesta taxa es podrà elevar al 108% en els casos d'aquells sectors o àmbits que requereixin un esforç addicional d'efectius. En les administracions locals, el 108% podrà elevar-se si manquen de deute viu o si per increment de població en els pròxims anys han de prestar nous serveis.

Les Administracions Públiques que no hagin complert l'objectiu de dèficit, deute o regla de despesa, tindran una taxa de reposició del 100% en sectors prioritaris (sanitat, educació, justícia i serveis socials, principalment) i del 75% en la resta. Podran incorporar un 5% de la seva taxa en sectors o àmbits que requereixin un reforç addicional.

Així mateix s'ha aprovat una taxa del 115% per a forces i cossos de Seguretat de l'Estat, Policies autonòmiques i locals.

OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXCEPCIONAL - PROCÉS D'ESTABILITZACIÓ

Estabilització de totes les places del sector públic ocupades de forma temporal i ininterrompuda en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2017, per reduir la temporalitat per sota del 8% en tres anys. Aquestes places se sumarien a les prop de 300.000 que incloïa l'acord signat al març. Segons la EPA del quart trimestre de 2017, la temporalitat en el sector públic aconsegueix el 24% i cal destacar que la taxa entre les dones es manté en gairebé deu punts per sobre de la dels homes (28,4% enfront del 18,6%).

Llegir més...

II Congrés infermeria i salut escolar a Catalunya

II CONGRÉS D'INFERMERIA I SALUT ESCOLAR A CATALUNYA

L’Associació Catalana d’Infermeria i Salut Escolar (ACISE) es complau en anunciar-vos el II Congrés d’Infermeria i Salut Escolar, que porta com a títol: La infermera Escolar, un actiu per a la salut dins i fora de l’escola. Es durà a terme a la seu del Col·legi Oficial d’Infermeres i infermers de Barcelona (COIB) durant els dies 12, 13 i 14 d’Abril de 2018.

Tríptic amb tota la informació.

Informació per inscriure's

Llegir més...

8 de Març: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores

8 de Març del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores

ENS PLANTEM contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina

CCOO convoca vaga laboral de 2 hores el 8 de Març del 2018. Amb el lema 'Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina', la convocatòria té els següents objectius:

• Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar més els salaris més baixos.
• Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
• Treball estable contra l'ús fraudulent de la contractació a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenció de la Inspecció de Treball.
• Ratificació, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
• Una Llei d’igualtat salarial.
• Augment del poder adquisitiu de les pensions.
• Pressupostos per a polítiques de benestar: dependència, salut, educació, criança…
• Protocols contra l’assetjament i la violència de gènere en el treball.

MANIFEST DE LES CCOO D'EDUCACIÓ PEL 8 DE MARÇ DE 2018

Vives i lliures!

Unim-nos per a la igualtat!

*Imatge per fer servir al Whatsapp o twitter


Vídeos:

https://youtu.be/SnIfBN17lUg

https://youtu.be/MKvFLMwIMuU

https://youtu.be/5mWe-LLuxr0

https://youtu.be/dlvrPyB2s1k

Participa en les mobilitzacions!

• Convoquem vaga laboral de 2 h el 8 de Març.
• Donem suport a la vaga de consum, a la vaga de cures i a la vaga d’estudiants.
• Concentracions al migdia davant dels ajuntaments.
• Manifestacions descentralitzades a la tarda.

*Les dades del mapa s'aniran actualitzant a mesura que es vagin concretant els actes i les mobilitzacions i, posteriorment, amb imatges de cada un d'ells.

  Feu clic per descarregar-vos:

• el manifest de convocatòria de la vaga laboral del 8 de Març

• el cartell de la vaga laboral del 8 de Març

• el cartell 'Jo faig vaga el 8 de Març' per a imprimir

• la moció que presentaran CCOO i UGT als ajuntaments de Catalunya
• l'informe de CCOO de Catalunya sobre bretxa salarial (febrer del 2018)

• l'octaveta informativa de CCOO de Catalunya sobre la vaga laboral del 8 de Març

• l'octaveta informativa conjunta de CCOO i UGT de Catalunya sobre la vaga laboral del 8 de Març

• el model d'adhesió a la vaga del 8 de Març per a Comitès d'empresa, juntes de personal i delegats i delegades de personal

• el model d'adhesió a la vaga del 8 de Març per a seccions sindicals de CCOO de Catalunya 

Coeducació: Materials de reflexió i pels centres educatius

.

Idees per una escola amb perspectiva de gènere: l'escola un espai feminista:

Cartells amb els horaris de la vaga en els diferents sectors:

Llegir més...

Llista definitiva d'admesos i exclosos a les oposicions docents

Llista definitiva d'admesos i exclosos a les oposicions docents

S'ha publicat la resolució ENS/349/2018, de 27 de febrer, per la qual es declara aprovada la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos a la convocatòria de concurs oposició per a l'ingrés i accés a la funció pública docent i per a l'adquisició de noves especialitats.

En aquesta llista es pot consultar la distribució de tots els aspirants admesos en els diferents tribunals on hagin estat assignats.

Es pot consultar la llista, mitjançant el número d'identificador de la sol·licitud de cada aspirant, en l'aplicatiu següent:

.

Per accedir-hi cal que els aspirants s'identifiquin amb el DNI, NIE o passaport, i l'identificador que se'ls ha facilitat en el moment de realitzar la inscripció.

En aquesta llista consten els aspirants distribuïts per tribunals, així com els llocs on es realitzaran les proves.


Prova d'acreditació del coneixement de llengua:
En totes les especialitats, el dia 13 d'abril de 2018, a les 16 hores, es realitzarà la prova d'acreditació del coneixement de la llengua castellana per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i, a continuació, la prova de coneixements de les dues llengües oficials a Catalunya. En ambdues proves només s'hi hauran de presentar els aspirants que havent-les de realitzar no n'estiguin exempts. La resta d'aspirants no hi han d'assistir.

Els aspirants poden presentar la documentació acreditativa per tal d'estar exempts de realitzar la prova del coneixement de les dues llengües oficials a Catalunya, davant del tribunal, el mateix dia 13 d'abril de 2018.


ACTE DE PRESENTACIÓ
L'acte de presentació davant els tribunals es realitzarà el dia 14 d'abril de 2018, a les 9 hores. Aquest acte té caràcter personal i, en conseqüència, la seva assistència serà obligada. Els que no hi compareguin personalment seran exclosos del procediment selectiu, llevat de casos excepcionals degudament justificats i lliurement apreciats pel tribunal. En el mateix acte de presentació, tots els aspirants d'ingrés lliure i de reserva per a aspirants amb discapacitat, així com els que participin en el procediment d'accés a un cos del mateix grup que participin per la mateixa especialitat, hauran de lliurar la programació didàctica. L'aspirant que no presenti aquesta programació s'entendrà que renuncia a continuar en el procés selectiu i perdrà tots els drets que a partir d'aquest moment se'n puguin derivar.

Els tribunals amb aspirants del procediment d'ingrés lliure i de reserva per a aspirants amb discapacitat iniciaran la fase d'oposició a continuació de l'acte de presentació amb la realització de les parts A i B de la primera prova.

Els tribunals mixtos que tenen aspirants de diferents procediments faran el següent: els aspirants d'ingrés lliure i reserva per a aspirants amb discapacitat iniciaran la fase d'oposició a continuació de l'acte de presentació amb la realització de les parts A i B de la primera prova, i els aspirants dels procediments d'accés i d'adquisició de noves especialitats, el dia de l'acte de presentació només realitzaran aquest, de manera que es posposa l'inici de la fase d'oposició a la data que els tribunals determinin.

Quan es disposi que la prova pràctica (part A) no sigui escrita, els aspirants han de realitzar primer la part B de la primera prova i a continuació, en una altra sessió que pot ser en el mateix dia, s'iniciarà la prova pràctica.

Quan es disposi que la prova pràctica (part A) no sigui escrita, els tribunals han de convocar els aspirants a la lectura pública davant el tribunal de la part B), ja que la primera prova no és anònima.

Els tribunals específics que només tenen aspirants d'un procediment d'accés, a continuació de l'acte de presentació podran iniciar la fase d'oposició.


Llista d'admesos i reconeixement de requisits
El fet de figurar en la llista d'admesos no implica el reconeixement als interessats de la possessió dels requisits exigits en el procediment d'ingrés o accés definits en la Resolució de convocatòria, la qual cosa es fa extensiva fins i tot a la titulació al·legada pels interessats en la seva sol·licitud, atès que s'hi va fer constar a títol informatiu.


Reclamacions:
Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, de conformitat amb el que preveu l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Així mateix, també poden interposar potestativament recurs de reposició, previ al recurs contenciós administratiu, davant el director general de Professorat i Personal de Centres Públics, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, segons el que disposa l'article 77 de la Llei 26/2010 del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya, i els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

El Departament d'Ensenyament ha publicat a la seva pàgina web aquest calendari que, entenem, encara resta pendent d'algunes concrecions:

• Inici del procediment selectiu: 13-14 d'abril 2018

• Finalització del procediment selectiu: primera quinzena de juny 2018

Perquè es fan a l’abril?

Tens la resposta en aquest enllaç.

+INFORMACIÓ:

Tens tota la informació de les properes oposicions docents en el següent enllaç:

.

Llegir més...

Tots amb l'escola. Vivències d'un model d'èxit

En nom de les Entitats, Sindicats i col.lectius que hem impulsat l’organització de l’Acte TOTS AMB L’ESCOLA, VIVÈNCIES D’UN MODEL D’ÈXIT, em complau convidar-te a assistir-hi a aquest acte.

Volem que aquest acte sigui un punt de trobada dels tots aquells que volem preservar el model d’escola catalana i la immersió lingüística, perquè creiem que és un model democràtic i cohesionador que compta amb un àmpli consens de sectors diversos de la societat catalana.

Cartell:

Llegir més...