30 de desembre del 2011

CCOO considera que el Govern de la Generalitat s'ha vist obligat a rectificar per l'allau de reclamacions de les persones afectades

Després que el Govern hagi anunciat la rectificació en el pagament de la paga extraordinària als treballadors i treballadores dels serveis públics


CCOO considerem que el Govern de la Generalitat s'ha vist obligat a rectificar per l'allau de reclamacions de les persones afectades


Davant de les declaracions del conseller d'Economia i Coneixement de la Generalitat, Andreu Mas-Colell, demanant disculpes pels errors comesos en el pagament de la nòmina als treballadors públics de la Generalitat, CCOO de Catalunya considerem això és fruit de l'allau de reclamacions dels afectats.


CCOO de Catalunya vam elaborar un model de reclamació per tal que els empleats i empleades públics poguessin exigir el pagament íntegre de la paga de Nadal. D'aquest model se n'han lliurat a l'administració més de 100.000 còpies.


El sindicat valora positivament que el Govern hagi rectificat, però al mateix temps li demana que cessi del seu càrrec a les persones responsables d'aquesta mala gestió i de la nefasta interlocució amb la representació sindical. Un cop el país ha pogut comprovar la seva ineptitud, el Govern té l'obligació de procurar interlocutors que sàpiguen què és la negociació col•lectiva i que estiguin capacitats per gestionar la plantilla.


CCOO de Catalunya ens proposem ara que el govern català retiri les mesures salarials que ha presentat per al 2012. CCOO lamentem els neguits que han hagut de passar aquests dies els treballadors i agraeix la rapidesa i la contundència de la reacció del conjunt d'empleats i empleades de la Generalitat amb la presentació dels recursos. Amb aquesta capacitat de resposta s'ha mostrat que CCOO tenim capacitat per impedir l'agressió que el Govern té preparada per al 2012.



CCOO denunciem la utilització que s'ha estat fent dels funcionaris amb l'endarreriment de la paga de nadal, així com el missatge de por i resignació que el Govern pretén instal·lar entre les persones, i que estem convençuts que tornarà a aparèixer en un futur proper per justificar noves retallades. CCOO creiem en la capacitat col·lectiva de poder canviar les coses.


-...



Tothom a la manifestació unitària del proper 18 de gener:


CCOO fem una crida a la massiva participació en la manifestació unitària convocada per al proper 18 de gener per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores, i per permetre uns serveis públics de qualitat a la ciutadania. 


Els dret es defensen o es perden. 
La teva força és decisiva, la teva força és necessària!

  • No a les retallades de plantilles ni salarials
  • Defensem els llocs de treball
  • Defensem els drets dels treballadors i treballadores!

Junts fem més força!



Per què ens de mobilitzar...?: 


  • Perquè JA hem perdut el 20% de poder adquisitiu.
  • Perquè no sabem quants interins més es quedaran sense feina.
  • Perquè ens volen deixar de pagar els sexennis o estadis.
  • Perquè ens volen deixar de pagar l’import del complement específic a les dues pagues de juny i desembre.
  • Perquè ens volen  deixar de pagar el 100% del sou quan estem de baixa per malaltia.
  • Perquè ens volen deixar de pagar el 100% del sou durant el primer any de reducció de jornada per cura de fill.  
  • Perquè ens volen suprimir definitivament el fons d’acció social.
  • Perquè ens volen deixar de fer  la seva aportació al nostre pla depensions.
  • Perquè no volen convocar oposicions ni treball estable  
  • Per dignitat
  •  I per tot el que encara ens amaguen...





Temes relacionats  

CCOO lamentem que la novetat sigui que el Govern compleix amb la llei


  • El 28D el Govern anuncia que pagarà la resta de la nòmina el 29D o el 30D
  • CCOO lamentem que la novetat sigui que el Govern compleix amb la llei
  • Una vegada finalitzi aquesta "minicrisi" de la paga de Nadal caldrà seguir pressionant i mobilitzant-nos contra les noves retallades que s'incorporen als pressupostos per l'any 2012, i que han quedat amagades per aquest conflicte
  • CCOO fem una crida a la massiva participació en la manifestació unitària convocada per al proper 18 de gener per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores, i per permetre uns serveis públics de qualitat a la ciutadania
  • CCOO denunciem la utilització que s'ha estat fent dels funcionaris amb l'endarreriment de la paga de nadal, així com el missatge de por i resignació que el Govern pretén instal·lar entre les persones, i que estem convençuts que tornarà a aparèixer en un futur proper per justificar noves retallades. CCOO creiem en la capacitat col·lectiva de poder canviar les coses.

El conseller d'Economia, Andreu Mas-Colell, ha  anunciat  que el Govern pagarà el 20% pendent de la paga extra dels empleats públics catalans el 29D o el 30D. Ens podem felicitar per l'èxit de la pressió exercida, però CCOO  lamentem que la notícia sigui, precisament, que el Govern de la Generalitat de Catalunya compleix amb la llei.

Pressió al carrer i front legal


El camí seguit per fer front a les mesures ha donat el seu fruit. Les mobilitzacions dels últims dies,  i el front legal que s’havia obert han fet possible aquest canvi en la voluntat de Govern


  • Les últimes mobilitzacions (14D, concentracions i manifestacions; 21D, concentració davant el Parlament) van servir per expressar el malestar i el rebuig dels milers d'empleats públics a les mesures del Govern. Els empleats públics estan farts pel menyspreu constant del Govern i han expressat la seva indignació i el seu total rebuig a tornar a ser els qui paguin els plats trencats d'una crisi que no han provocat. Aquest és el camí a seguir: mobilització i pressió. CCOO continuarem sortint al carrer contra les retallades previstes als pressupostos del 2012 i per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores.
  • Les desenes de milers de recursos als que s'enfrontava el Govern l’obliguen també a complir amb les seves obligacions. CCOO vam obrir el front legal, posant a disposició de totes les empleades i empleats públics el recurs contra l'apropiació indeguda de l'IRPF i la vulneració de la legalitat. Aquesta iniciativa també ha estat clau: el Govern s'enfrontava a un procés judicial, amb informes interns i de la pròpia adminsitració d'Hisenda que ens donava la raó: no es poden retenir diners de salaris no pagats.S'han passat els límits legals, i la imatge de Govern complidor i dels millors s'ha trencat.

Centenars i centenars de centres es van organitzar el 22D per recollir els recursos individuals i presentar-los col·lectivament. Desenes de milers de docents van presentar els recursos individuals que CCOO havia elaborat,  bloquejant els registres d'entrada dels SSTT el 22D i el 23D. Han estat més de 100.000 els recursos individuals presentats aquests dies.




El matí del 22D i 23D els delegats i delegades de CCOO ens vam desplaçar als SSTT per assessorant les persones i recollir els recursos que posteriorment hem presentat.

Ara podem comprovar que aquesta ràpida i contundent acció legal s’ha mostrat totalment eficaç, malgrat altres sindicats dèien que no calia fer-la. A la tarda del 22D, el president Mas declarava que havia estat un "error", i demanà disculpes. El Conseller d'Agricultura, sr. Pelegrí, anava més enllà i demanà que el responsable "doni la cara".

La mateixa tarda del 22D, CCOO fem un comunicat en el que insistim que el reconeixement de l'error ha d'anar acompanyat de la rectificació i reparació del dany. I exigim el pagament íntegre de la nòmina i la dimissió de la persona responsable de la situació, el conseller d'Economia sr. Mas-Colell. CCOO insistim en la rectificació, en cas contrari el Govern s'enfronta a un procés judicial per no pagar amb rigor (apropiació indeguda de l'IRPF) i puntualitat. És per això que CCOO continuem animant a presentar més recursos.

El 28D fruit d'aquesta pressió (mobilització al Parlament el 21D, pressió legal amb la presentació dels milers de recursos...), el Govern anuncia que el 29D o el 30D pagarà la resta.

Com hem dit abans, tot i haver aconseguit modificar les seves intencions,  no podem acceptar que el compliment de les obligacions de l'Administració sigui la notícia.


CCOO denunciem la utilització que s'ha estat fent dels funcionaris amb l'endarreriment de la paga de nadal, així com el missatge de por i resignació que el Govern pretén instal·lar entre les persones, i que estem convençuts que tornarà a aparèixer en un futur proper per justificar noves retallades. CCOO creiem en la capacitat col·lectiva de poder canviar les coses.


-...



Tothom a la manifestació unitària del proper 18 de gener:


CCOO fem una crida a la massiva participació en la manifestació unitària convocada per al proper 18 de gener per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores, i per permetre uns serveis públics de qualitat a la ciutadania. 




Els dret es defensen o es perden. 
La teva força és decisiva, la teva força és necessària!

  • No a les retallades de plantilles ni salarials
  • Defensem els llocs de treball
  • Defensem els drets dels treballadors i treballadores!

Junts fem més força!



Per què ens de mobilitzar...?: 


  • Perquè JA hem perdut el 20% de poder adquisitiu.
  • Perquè no sabem quants interins més es quedaran sense feina.
  • Perquè ens volen deixar de pagar els sexennis o estadis.
  • Perquè ens volen deixar de pagar l’import del complement específic a les dues pagues de juny i desembre.
  • Perquè ens volen  deixar de pagar el 100% del sou quan estem de baixa per malaltia.
  • Perquè ens volen deixar de pagar el 100% del sou durant el primer any de reducció de jornada per cura de fill.  
  • Perquè ens volen suprimir definitivament el fons d’acció social.
  • Perquè ens volen deixar de fer  la seva aportació al nostre pla depensions.
  • Perquè no volen convocar oposicions ni treball estable  
  • Per dignitat
  •  I per tot el que encara ens amaguen...









Temes relacionats  

El salari mínim espanyol és un dels més baixos dels països de la UE‐15


CCOO i la UGT han remès una carta a la secretària d'Estat d'Ocupació, M.Luz Rogríguez, en la qual rebutgen la congelació del salari mínim interprofessional (SMI) per al 2012, ja que suposa una nova caiguda real del SMI i una major pèrdua de la seva capacitat de compra.

A l’escrit els sindicats recorden que el SMI ha anat perdent pes sobre el salari mig a partir del 2007, any en què va arribar al seu major pes relatiu (41,5%). Des de llavors, ha caigut progressivament fins al 41% el 2010 i 2011. Ambdues organitzacions insisteixen al Govern perquè el SMI recuperi el poder de compra perdut en els darrers dos anys i mantingui la seva capacitat adquisitiva en 2012 i proposen, amb la finalitat d'evitar que es produeixin contínues pèrdues del poder adquisitiu d'aquesta renda, la reforma de l'article 27 de l'Estatut dels Treballadors per assentar sobre noves bases la determinació anual del SMI.

Així mateix, sol•liciten que s'abordi la negociació plantejada pel RDL 3/2004 sobre els criteris per a la revisió de l'Indicador Públic de Rendes Múltiples (IPREM).

A continuació us adjuntem el text íntegre de la carta:

En relació al Projecte de Reial Decret pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2012, remès el 28 de desembre del 2011, li comuniquem el nostre desacord amb la proposta plantejada.

Des de l'any 2000, el SMI ha experimentat una contínua, encara que irregular, millora nominal. No obstant això, la seva capacitat de compra, mesurada pel comportament real de la variable que considera l'evolució dels preus, només assenyala un augment del seu poder adquisitiu des del 2004 fins al 2009. L'arribada de la recessió econòmica marca un canvi.

El 2009 el creixement real positiu es deu sobretot a la caiguda dels preus dels productes, mentre que el 2010 i 2011 s'observa una pèrdua de poder de compra. L'increment nominal del SMI (1,5% i 1,3% cada any) no arriba a cobrir l'alça dels preus dels béns, que el 2010 va arribar a l’1,8% i al novembre del 2011 ja obtenia una mitjana del 3,3% i amb perspectives de mantenir-se. La pèrdua del poder de compra del SMI va arribar, per tant, al 0,3% el 2010 i el 2011 ja se situa en un 2%.

Per al 2012, la congelació del SMI suposaria una nova caiguda real del SMI i una major pèrdua de la seva capacitat de compra, donades les previsions de l'IPC per al pròxim any, situades en un terme mig de l’1,6% (Consensus Forescast, desembre 2011).

Tot i el guany ininterromput que experimenta des del 2004 fins al 2009, el SMI ha anat perdent pes sobre el salari mig a partir del 2007, any en què va arribar al seu major pes relatiu (41,5%), i ha caigut progressivament des d'aquest any fins al 41% el 2010 i 2011, allunyant-se així de l'objectiu del 60% del salari mig net establert per la Carta Social Europea. L'objectiu del 60% del salari mig net equivaldria a un SMI el 2011 de 1.026,43 euros.

El salari mínim espanyol és un dels més baixos dels països de la UE‐15 que ho tenen establert en el seu ordenament jurídic amb cobertura general. Tant si es mesura en unitats monetàries (euros) com en paritat de poder de compra (descomptant els diferencials de preus entre països), només se situa per sobre de Portugal. Aquest fet no es justifica per diferències en els nivells de productivitat per hora, sinó per una remuneració més baixa de l'hora treballada. Atès que la millora del poder de compra del SMI ha contribuït a l'enfortiment de la cohesió social, tot i les diferències amb Europa i d'estar encara lluny del nivell marcat per la Carta Social Europea, la crisi econòmica no pot servir com a excusa per desistir en l'objectiu d'arribar a un salari mínim del 60% del salari mig.

El contingut de l'informe elaborat per CCOO i la UGT i remès al ministre el passat 15 de desembre, permet afirmar que d'aprovar-se el Projecte de Reial Decret remès avui pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, es torna pràcticament impossible el compliment d'aquest compromís.

Per tant, donades les circumstàncies actuals, CCOO i la UGT insisteixen al Govern perquè el SMI recuperi el poder de compra perdut el 2010 i 2011 i mantingui la seva capacitat adquisitiva el 2012, impedint que el seu poder de compra prossegueixi amb la caiguda experimentada.

Així mateix, a efecte d'evitar que es produeixin contínues pèrdues de poder adquisitiu del SMI, CCOO i la UGT sol•liciten la reforma de l'article 27 de l'Estatut dels Treballadors per assentar sobre noves bases la determinació anual del SMI, així com que s'abordi la negociació plantejada pel RDL 3/2004 sobre els criteris per a la revisió de l'Indicador Públic de Rendes Múltiples (IPREM).

29 de desembre del 2011

Recull de premsa: l'endarreriment de la paga extra




29-D:
  1. Mas-Colell es posa a disposició de Mas pel caos a les nòmines. Diari de Girona
  2. Mas-Colell anuncia que entre dijous i divendres els funcionaris hauran cobrat el 100% de l'extra de Nadal. TV3
  3. Els empleats públics cobraran entre dijous i divendres el 20% pendent de l'extra. El Periódico
  4. El Sabadell concede un crédito a la Generalitat para el pago del resto de la extra. La Vanguardia
  5. Mas-Colell anuncia que els funcionaris rebran la resta de la paga de Nadal en els propers dos dies. ARA
  6. Mas-Colell diu que el seu càrrec "està a disposició" del president Mas "des del primer moment". ARA
  7. Mas-Colell es posa a disposició de Mas pel caos a les nòmines. Regió 7
  8. L'oposició retreu al govern improvisació en la paga de Nadal dels funcionaris. Vilaweb



 Tarda del 28-D





MATí del 28D:


  1. Homs ajorna fins a "demà" o "a principi d'any" abonar la resta de la paga extra als funcionaris. El 80% de la paga s'abonarà aquest dimecres, tal i com ja estava previst. Ara 
  2. El Govern dice que las gestiones para lograr crédito y pagar la paga "están maduras". El Ejecutivo de CiU negocia con entidades financieras para tratar de abonar "hoy o mañana o en enero" el total de la paga. La Vanguardia
  3. Els funcionaris podrien cobrar tota l'extra de Nadal abans de final d'any. Vilaweb
  4. El govern espera poder abonar en les properes hores la paga de Nadal als funcionaris. El portaveu del govern, Francesc Homs, justifica que la injecció de líquid del BCE pot desencallar la situació. La Generalitat assegura als funcionaris que no té marge de maniobra encara que incrementin les protestes. El Punt
  5. El Govern busca crèdit per pagar l'extra als funcionaris. El Periódico
  6. Homs assegura que les gestions per aconseguir crèdit per pagar l'extra de Nadal "estan madures". 324.cat
  7. El Govern negocia un crèdit per pagar la paga extra als funcionaris com més aviat millor. lamalla.cat
  8. La Generalitat negocia un crédito contra reloj para pagar a sus empleados. El Ejecutivo de Mas trata de pagar a los trabajadores públicos antes del día 31. El País
  9. El Govern insinúa que pagará la extra de Navidad íntegramente en 2011. "No le digo que se concretará en los próximos días porque puede ser en las próximas horas", ha dicho Homs. La Vanguardia
  10. El Govern busca crèdit per complir amb els funcionaris. Diari de Girona
  11. El govern troba ara més factible obtenir crèdit per abonar tota la paga extra. Homs diu que els funcionaris podrien percebre el 20 per cent de la paga de Nadal, ajornada ‘sine die'. Ho atribueix a la injecció de líquid del BCE al sector financer. El Punt
  12. Mas-Colell y Ortega eluden las culpas en la crisis de las nóminas. Nadie asume el “error” de haber descontado ya a los funcionarios el IRPF de la paga de Navidad. El consejero de Agricultura, el democristiano Josep Maria Pelegrí, afirma que “toca dar la cara”. El País



Recull de premsa sobre el cobrament indegut de l'IRPF (22-D, 23-D...)



Què passa amb la paga extra dels empleats públics?

  • El 28D el Govern anuncia que pagarà la resta de la nòmina el 29D o el 30D
  • CCOO lamentem que la novetat sigui que el Govern compleix amb la llei
  • Una vegada finalitzi aquesta "minicrisi" de la paga de Nadal caldrà seguir pressionant i mobilitzant-nos contra les noves retallades que s'incorporen als pressupostos per l'any 2012, i que han quedat amagades per aquest conflicte
  • CCOO fem una crida a la massiva participació en la manifestació unitària convocada per al proper 18 de gener per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores, i per permetre uns serveis públics de qualitat a la ciutadania
  • CCOO denunciem la utilització que s'ha estat fent dels funcionaris amb l'endarreriment de la paga de nadal, així com el missatge de por i resignació que el Govern pretén instal·lar entre les persones, i que estem convençuts que tornarà a aparèixer en un futur proper per justificar noves retallades. CCOO creiem en la capacitat col·lectiva de poder canviar les coses.

El conseller d'Economia, Andreu Mas-Colell, ha  anunciat  que el Govern pagarà el 20% pendent de la paga extra dels empleats públics catalans el 29D o el 30D. Ens podem felicitar per l'èxit de la pressió exercida, però CCOO  lamentem que la notícia sigui, precisament, que el Govern de la Generalitat de Catalunya compleix amb la llei.

Pressió al carrer i front legal


El camí seguit per fer front a les mesures ha donat el seu fruit. Les mobilitzacions dels últims dies,  i el front legal que s’havia obert han fet possible aquest canvi en la voluntat de Govern


  • Les últimes mobilitzacions (14D, concentracions i manifestacions; 21D, concentració davant el Parlament) van servir per expressar el malestar i el rebuig dels milers d'empleats públics a les mesures del Govern. Els empleats públics estan farts pel menyspreu constant del Govern i han expressat la seva indignació i el seu total rebuig a tornar a ser els qui paguin els plats trencats d'una crisi que no han provocat. Aquest és el camí a seguir: mobilització i pressió. CCOO continuarem sortint al carrer contra les retallades previstes als pressupostos del 2012 i per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores.
  • Les desenes de milers de recursos als que s'enfrontava el Govern l’obliguen també a complir amb les seves obligacions. CCOO vam obrir el front legal, posant a disposició de totes les empleades i empleats públics el recurs contra l'apropiació indeguda de l'IRPF i la vulneració de la legalitat. Aquesta iniciativa també ha estat clau: el Govern s'enfrontava a un procés judicial, amb informes interns i de la pròpia adminsitració d'Hisenda que ens donava la raó: no es poden retenir diners de salaris no pagats.S'han passat els límits legals, i la imatge de Govern complidor i dels millors s'ha trencat.

Centenars i centenars de centres es van organitzar el 22D per recollir els recursos individuals i presentar-los col·lectivament. Desenes de milers de docents van presentar els recursos individuals que CCOO havia elaborat,  bloquejant els registres d'entrada dels SSTT el 22D i el 23D. Han estat més de 100.000 els recursos individuals presentats aquests dies.




El matí del 22D i 23D els delegats i delegades de CCOO ens vam desplaçar als SSTT per assessorant les persones i recollir els recursos que posteriorment hem presentat.

Ara podem comprovar que aquesta ràpida i contundent acció legal s’ha mostrat totalment eficaç, malgrat altres sindicats dèien que no calia fer-la. A la tarda del 22D, el president Mas declarava que havia estat un "error", i demanà disculpes. El Conseller d'Agricultura, sr. Pelegrí, anava més enllà i demanà que el responsable "doni la cara".

La mateixa tarda del 22D, CCOO fem un comunicat en el que insistim que el reconeixement de l'error ha d'anar acompanyat de la rectificació i reparació del dany. I exigim el pagament íntegre de la nòmina i la dimissió de la persona responsable de la situació, el conseller d'Economia sr. Mas-Colell. CCOO insistim en la rectificació, en cas contrari el Govern s'enfronta a un procés judicial per no pagar amb rigor (apropiació indeguda de l'IRPF) i puntualitat. És per això que CCOO continuem animant a presentar més recursos.

El 28D fruit d'aquesta pressió (mobilització al Parlament el 21D, pressió legal amb la presentació dels milers de recursos...), el Govern anuncia que el 29D o el 30D pagarà la resta.

Com hem dit abans, tot i haver aconseguit modificar les seves intencions,  no podem acceptar que el compliment de les obligacions de l'Administració sigui la notícia.


CCOO denunciem la utilització que s'ha estat fent dels funcionaris amb l'endarreriment de la paga de nadal, així com el missatge de por i resignació que el Govern pretén instal·lar entre les persones, i que estem convençuts que tornarà a aparèixer en un futur proper per justificar noves retallades. CCOO creiem en la capacitat col·lectiva de poder canviar les coses.


-...



Tothom a la manifestació unitària del proper 18 de gener:


CCOO fem una crida a la massiva participació en la manifestació unitària convocada per al proper 18 de gener per defensar els interessos dels treballadors i les treballadores, i per permetre uns serveis públics de qualitat a la ciutadania. 




Els dret es defensen o es perden. 
La teva força és decisiva, la teva força és necessària!

  • No a les retallades de plantilles ni salarials
  • Defensem els llocs de treball
  • Defensem els drets dels treballadors i treballadores!

Junts fem més força!



Per què ens de mobilitzar...?: 


  • Perquè JA hem perdut el 20% de poder adquisitiu.
  • Perquè no sabem quants interins més es quedaran sense feina.
  • Perquè ens volen deixar de pagar els sexennis o estadis.
  • Perquè ens volen deixar de pagar l’import del complement específic a les dues pagues de juny i desembre.
  • Perquè ens volen  deixar de pagar el 100% del sou quan estem de baixa per malaltia.
  • Perquè ens volen deixar de pagar el 100% del sou durant el primer any de reducció de jornada per cura de fill.  
  • Perquè ens volen suprimir definitivament el fons d’acció social.
  • Perquè ens volen deixar de fer  la seva aportació al nostre pla depensions.
  • Perquè no volen convocar oposicions ni treball estable  
  • Per dignitat
  •  I per tot el que encara ens amaguen...






Temes relacionats  

Formació professional Aturem la LOMCE Opinió Ens roben la paga! SOMescola
Imprescindibles de la Pública Imprescindibles de la Concertada Imprescindibles del Professorat interí i substitut Docents en lluita Projecte de llei de Racionalització i Sostenibilitat de l'Administració Local
Lleure educatiu en lluita! Educació Ajuntament Barcelona Accés a la borsa interins docents Web ensenyament públic Web treballadors concertada