NOU CURS ESCOLAR, NOVES AGRESSIONS
El Conseller d'economia, Sr. Mas-Colell, va
ratificar fa uns dies el que venim denunciant des del 2010: una nova agressió
salarial per l'any 2014. Aquesta nova retallada de la paga extra l'afrontem des
de la indefensió que ens porta el X Conveni de l'Ensenyament Concertat al
vincular les taules salarials als Pressupostos Generals, un dels motius
principals (juntament amb la suspensió del premi de fidelitat) pels quals CCOO
es va negar a signar-lo. Finalment nombroses sentències ens han donat la raó
quan defensàvem que la clàusula d’ultractivitat recollida al IX conveni era
vàlida i ens permetia continuar negociant més enllà del 7 de juliol de 2013.
Malgrat no ser el conveni que volíem, CCOO ens
comprometem a seguir implicant el conjunt de treballadors i treballadores del
sector per recuperar i millorar les nostres condicions laborals.
La pèrdua de poder adquisitiu arribarà al 23,45%
des que al 2010 comencessin les retallades. En termes quantitatius els docents
de la concertada hem sofert un espoli d’entre uns 12.500 € a primària i uns
16.600 € a secundària. Això sense considerar aquells companys i companyes que
no cobraran el premi de fidelitat. Totes aquestes retallades han estat beneïdes per les patronals, el Departament
d’Ensenyament i els responsables sindicals de FETE-UGT i USOC aquests últims,
signants del X Conveni Col·lectiu de l’Ensenyament Concertat de Catalunya.
Per si això no fos suficient, el ministre
d’educació, Sr. Wert, continua sense escoltar la comunitat educativa i tira
endavant el seu projecte personal d’aprovar una “nova” llei d´”educació”. La LOMCE no només no
representa cap avenç en les condicions laborals i salarials del nostre
col·lectiu sinó que a més a més agredeix la nostra llengua, ens devalua com a
professionals i ens posa en situació d’indefensió davant les titularitats.
Fins on arribaran aquestes ofenses a la nostra dignitat professional?
VINE I LLUITA AMB NOSALTRES!
Amb data 23 de maig de 2017 s’ha dut a terme la signatura de la revisió salarial del XXII Convenio Nacional de Autoescuelas per als anys 2015 i 2016. L’acord ha estat subscrit per les organitzacions sindicals CCOO, FeSP-UGT i USO, i per la Patronal representada en la Mesa Negociadora CNAE. 
Ensenyament privat. El fiscal demana al Tribunal Suprem la desestimació del recurs de la Generalitat pel pagament del premi de fidelitat 
Us recordem les condicions que cal complir per poder optar a la jubilació parcial. 
El Ministerio de empleo i Seguridad Social va publicar al BOE Núm. 273 el dia 6 de novembre una Ordre que modifica l’annex de l’Ordre del 27 de desembre de 1994 i que aprova un nou model de rebut individual de salaris (full de nòmina). 
Aprofitant les vacances de Nadal, el Consejo de Ministros va aprovar un Reial Decret Llei que canvia els conceptes computables a la base de cotització de la Seguretat Social de manera que s'introdueixen diversos conceptes alguns dels quals poden afectar especialment el nostre col·lectiu. Les grauïtats de matrícula per a fills de docents, els menjadors gratuïts totalment o parcial i les dietes de desplaçament, que, a la pràctica, tenien una cotització a la Seguretat Social nul·la, ara passena cotitzar íntegrament.
