JUBILACIÓ VOLUNTÀRIA ORDINÀRIA 2013
- Tenir entre 60 i 64 anys.
- Haver cotitzat 30 anys.
- Sol·licitar-la amb tres mesos d’antelació de la data escollida.
- És d’aplicació a tot el funcionariat que cotitzi per Classes Passives.
- Si utilitza temps de Seguretat Social, per complir els 30 anys, necessita cotitzar a MUFACE els últims 5 anys.
- Amb 35 anys de serveis es té dret al 100% de l’haver regulador del grup cotitzat.
- Per tant, segueixen sent vàlids els requisits per demanar l’esmentada modalitat de jubilació.
Sol·licitud
|
Resolució
provisional
|
Resolució
definitiva
|
DATA JUBILACIÓ
|
Última
nòmina Departament i Notificació Ministeri
|
Resolució
pensió Ministeri
|
Pagament
1ª pensió
|
Setembre
|
Octubre
|
Novembre
|
Desembre
|
Desembre
|
Gener
|
Gener
|
Octubre
|
Novembre
|
Desembre
|
Gener
|
Gener
|
Febrer
|
Febrer
|
Novembre
|
Desembre
|
Gener
|
Febrer
|
Febrer
|
Març
|
Març
|
Desembre
|
Gener
|
Febrer
|
Març
|
Març
|
Abril
|
Abril
|
Havers reguladors
(HR) per l’any 2013
|
HR
ANYAL
|
HR MES
|
|
Grup A1
|
40.058,07
|
2.861,29
|
|
Grup A2
|
31.526,72
|
2.251,90
|
|
Grup B
|
27.606,75
|
1.971,91
|
|
Grup C1
|
24.213,06
|
1.729,50
|
|
Grup C2
|
19.156,55
|
1.368,32
|
|
Grup E
|
16.332,48
|
1.166,60
|
ANYS
|
% de l'HR
|
ANYS
|
% de l'HR
|
ANYS
|
% de l'HR
|
ANYS
|
% de l'HR
|
1
|
1'24 %
|
10
|
15'67
%
|
19
|
41'54
%
|
28
|
74'42
%
|
2
|
2'55 %
|
11
|
17'71
%
|
20
|
45'19
%
|
29
|
78'08
%
|
3
|
3'88 %
|
12
|
19'86
%
|
21
|
48'84
%
|
30
|
81'73
%
|
4
|
5'31 %
|
13
|
22'10
%
|
22
|
52'50
%
|
31
|
85'38
%
|
5
|
6'83 %
|
14
|
24'45
%
|
23
|
56'15
%
|
32
|
89'04
%
|
6
|
8'43 %
|
15
|
26'92
%
|
24
|
59'81
%
|
33
|
92'69
%
|
7
|
10'11
%
|
16
|
30'57
%
|
25
|
63'46
%
|
34
|
96'35
%
|
8
|
11'88
%
|
17
|
34'23
%
|
26
|
67'11
%
|
35
|
100 %
|
9
|
13'73
%
|
18
|
37'88
%
|
27
|
70'77
%
|
més
|
100 %
|
Límit Màxim de Pensions 2013
(tant si és una sola pensió com si se’n acumulen més
d'una):
35.673,68 €/ bruts/any = 2.548,12€/
bruts /mes x 14
|
- A les jubilacions Voluntàries i Forçoses: Únicament en concepte d'IRPF (El % corresponent, segons l'import de la pensió anual i la incidència de les circumstàncies personals declarables).
- A les jubilacions per Incapacitat Permanent (cas de lesió o malaltia greu i previ dictamen favorable d'un Tribunal Mèdic -ICAM-): la vigent reglamentació estableix una diferenciació entre el grau d’Incapacitat Permanent Total o Absoluta (qualificació del grau d’incapacitació, en %). La jubilació per I.P. Absoluta no té descompte d’IRPF.