Com
afecten les retallades al professorat i als centres d’ensenyament públic?
Enllaç al document versió pdf (+)
Enllaç al document versió pdf (+)
JORNADA
Des
del curs 2010-2011 ...
Hores
de reducció lectiva per càrrecs de coordinació
-Els Instituts d’entre 10 i 21 grups perden 6 hores de la bossa.
-Els Instituts d’entre 22 grups o més perden 9 hores de la bossa.
-Els càrrecs específics d’FP perden entre 1 i 2 hores per càrrec.
A
més, des del curs 2011-2012 ...
1. Augment de la jornada lectiva
-La jornada lectiva a primària passa de 23 a 24 hores setmanals de docència,
passant de 7 a 6h d’horari fix setmanal d’activitats en el centre.
-La jornada lectiva a secundària passa de 18 a 19 hores,
passant de 12 a 11h complementàries
de presència al centre (6 d’horari fix i 5 horari no fix)
2. Reduccions majors de 55 anys
El professorat d’entre 55 i 58
anys perd el dret a reduir 2 hores
de la seva jornada lectiva
PLANTILLES
Com
afecta això a les plantilles?
·
En una escola d’una línia es perd 1 mestre.
·
En una escola de 2 línies perden 2 mestres.
·
En una escola de 3
línies perden 2,5 mestres.
·
A tots els centres de secundària, malgrat el creixement
del nombre d’alumnes escolaritzats, es perd mig professor a la plantilla de
cada centre.
·
Totes les escoles que continuïn oferint el reforç de sisena hora perden
també mestres: escoles d’1 línia perden mig mestre, escoles de 2 línies, 1,5 mestres i escoles
de 3 línies, 2 mestres.
A
més, des del curs 2012-2013 ...
1.
Augment de les hores de docència directa per la pèrdua d’hores de coordinació
-Menys reduccions lectives dels òrgans unipersonals
de coordinació d’educació infantil i primària. Tant per al càlcul de plantilles
d’escoles com de ZER:
·
Els centres d’una línia passen de poder-se reduir 10h lectives per
a tasques de coordinació a no poder-se reduir cap. Les 10 h s’hauran de fer
dins els temps de treball complementari.
·
Els centres de dues i de
tres línies passen de poder-se reduir
15h lectives per a tasques de coordinació a reduir-se només 5. Les altres
10 h s’hauran de fer dins els temps de treball complementari.
·
Totes les escoles, tinguin les línies que tinguin, perdran ½ mestre.
-Menys reduccions lectives dels òrgans unipersonals
de coordinació de secundària. S’aplica el mateix mecanisme que a primària:
reconversió d’hores de reducció lectiva –que queden disponibles per a fer docència
directa-, en hores complementàries.
La
reducció específica prevista per als càrrecs de la formació professional en
tots els centres que tinguessin oferta d’FP desapareix
i totes les tasques de coordinació del centre (les que siguin d’FP i les que
no) hauran de sortir de la mateixa bossa: depenent del nombre de grups, si el
centre és només d’FP, o depenent del nombre de famílies professionals i grups
si el centre té FP, ESO i Batxillerat. (en parèntesi i negreta, les previstes
abans de la retallada)
A
|
B
|
||||
Centres de secundària sense FP (ESO + BATX) o
centres que només són d’FP (també d’aplicació a les EAS i Disseny)
|
Centres que combinen ESO + BATX + FP a la
previsió del quadre A, s’ha de sumar
|
||||
Nombre de grups
|
Hores lectives
|
Hores complementàries
|
Nombre de famílies professionals
|
Hores lectives de reducció
|
|
Fins a 5
|
5 (6)
|
1
|
Fins a 35 grups
|
Més 35 grups
|
|
6-9
|
12 (15)
|
3
|
1
|
3
|
3
|
10-15
|
27 (32)
|
11
|
2
|
5
|
5
|
16-21
|
32 (38)
|
12
|
3
|
7
|
8
|
22-27
|
41 (48)
|
16
|
4
|
9
|
12
|
28 o més
|
46 (54)
|
17
|
5
|
12
|
15
|
6
|
14
|
17
|
|||
7
|
16
|
19
|
|||
8 o més
|
18
|
22
|
|||
La
direcció determinarà la dedicació d’hores lectives
i/o complementàries dels òrgans unipersonals de coordinació per a les tasques
pròpies de cada càrrec.
2. El responsable TAC, tindrà una dedicació setmanal variable en funció del
nombre d’unitats del centre (fins a 5
hores setmanals de dedicació lectiva i complementària per a un institut de
més de 16 grups d’ESO i batxillerat, i fins a 3 hores setmanals de dedicació lectiva i complementària per a les
escoles de dues línies).
3. El professorat de secundària
tindrà assignat un horari de 28 hores setmanals d’horari fix, dins de les
30 hores de presència al centre. Les 2 hores restants seran les complementàries
de còmput mensual.
4. Desapareixen totes les optatives
de l’ESO en què no hi hagi un mínim de 10 alumnes per cursar-les.
5. Es deixen d’assignar hores de
suport d’atenció directa a l’alumnat d’ESO i es revisa l’actual càlcul d’hores lectives de Matèries optatives
d’ESO i desdoblaments.
6. S’augmenta de 5 a 7 el nombre d’alumnes que donen dret a una hora
lectiva setmanal de reducció per a la tutoria de formació en centres de treball
(FCT). No totes les hores de reducció podran ser lectives: dues hores hauran
de ser complementàries.
7. Es manté la proposta que la plantilla total de docents (inclosos els itinerants) de cada ZER es
calcularà en funció del nombre total d’alumnes escolaritzats en totes les
escoles que formen part del ZER. El Departament vol negociar, abans del 12
d’abril, la revisió de l’Acord sobre
l’escola rural.
Com
afecta això a les plantilles?
RESUM
DE LES RETALLADES
|
PREVISIÓ
D’INCREMENT DE GRUPS PEL CURS 2012-13
|
||
Coordinacions escoles
|
430
|
Infantil
|
+15
|
Primària
|
+292
|
||
Coordinacions secundària
|
190
|
Secundària Obligatòria
|
+181
|
Modificació suport ESO
|
570
|
Batxillerat
|
+41
|
Modificació criteris per ZER
|
25
|
Cicles Formatius
|
+63
|
Total
|
1.215
|
Total
|
+592
|
TOTAL: 1.275
( 455 mestres i 820 professors/es) que s’estalvien i per
tant no és contractaran de nous.
|
A les escoles
307 grups més i 285 nous grups
a instituts
Total 592 nous grups
d’escolarització per atendre uns 15.000 nous alumnes.
|
||
Des
de juny de 2010 ...
Retallada salarial govern PSOE: entre un 5,1% (Primària i PTFP) i al voltant d’un 7% (Secundària) (entre 1.472€ i 2.236€).
2011: Congelació salarial. La retallada queda consolidada.
2012: PP congela
novament (i de moment) el salari.
A
més, des del curs 2011-2012 ...
1. Cobrament del juliol dels interins: A partir del curs 2011/12, per cobrar el mes de juliol
caldran 9 mesos de serveis prestats ( i no 6, com fins ara) .
2. Cobrament del primer estadi docent: A partir de 2012, per cobrar el primer estadi faran
falta 9 anys de serveis prestats (abans, 6). Enguany, més de 16.000 persones que haurien cobrat el seu primer estadi, deixaran de cobrar fins a 1.400€. I durant els 3 propers anys, fins a 4.200€ cadascun dels afectats.
Si la
sol·licitud de reconeixement d’un estadi qualsevol és posterior a la data d’assoliment, la data de reconeixement de l’estadi serà la de la sol·licitud i els
efectes econòmics seran reconeguts al mes següent a la presentació de la
sol·licitud. Desapareixen els efectes retroactius.
3. Augment de l’IRPF: Govern PP: el febrer del 2012 augmenta el descompte a la
nòmina en concepte d’IRPF entre un 2% i 3%.
4. Increment del 2% de l’IVA des del 2011
5. Augment de l’IPC des del gener de 2010 fins el febrer de 2012: 5’7%
6.
Nova retallada salarial: El Govern CiU retalla el 3% del
salari anual, aplicada a la paga
del mes de juny del 2012. El president Mas anuncia una nova retallada
del 2% addicional a aplicar a la
paga de desembre del 2012. Aquesta retallada suposa entre 1.367€ i 2.010€ a primària i
entre 1.541€ i 2.232€ a
secundària, depenent
de l’antiguitat.
- Full de retribucions gener 2012 en PDF (+)
- Aclariments sobre pagues extres 2012 pdf(+)
- Retribucions brutes del 2007 al 2012 pdf (+)
- Articles sobre retribucions als pressupostos 2012 Generalitat pdf (+)
ESTADIS DOCENTS ENSENYAMENT PÚBLIC
ALTRES DRETS LABORALS I ECONÒMICS
Des
de març de 2012...
1. Es suspèn definitivament la millora econòmica que completava la
prestació salarial en situació per incapacitat temporal. A partir del tercer més de baixa, hi haurà una pèrdua retributiva
que pot superar els 500 euros mensuals.
2.Pèrdua de salari indirecte: A partir del 2012 desapareix el FAS. El 2011 ja s’havia retallat el
50%. A més, per segon any
consecutiu la Generalitat no farà cap aportació al pla de pensions.
3. Les reduccions de jornada per cura de fill tindran una reducció
proporcional en les retribucions. No es cobrarà el 100% del salari
durant el primer any de reducció com fins ara. Es podrà demanar la
reducció fins als 12 anys del menor i es podrà compactar.
D’ON
SURTEN LES MILLORES QUE ENS RETALLEN?
Gràcies a la confiança i la força de la nostra afiliació,
a la representació que ens ha donat el professorat a les eleccions sindicals i
a l’esforç mobilitzador de molts companys i companyes, CCOO havia aconseguit acordar les millores més importants de què hem gaudit fins ara els
ensenyants. No han estat gratis. Un grandíssim esforç col·lectiu malmès,
menystingut i pràcticament destruït per les agressions als nostres drets
laborals i socials que ens imposen els governants.
Els
ajuts en concepte de Fons d’Acció Social
|
Acord Mesa sectorial (1989)
|
Les
ajudes per sortides i colònies
|
Acord Mesa sectorial (1989)
|
Tutories
d’FCT i càrrecs específics d’FP
|
Acord Mesa sectorial (1999)
|
Les
aportacions al Pla de pensions
|
Acord Mesa Funció Pública (2005)
|
El
cobrament del 100% de les pagues extres
|
Acord Generals de la Mesa de la Funció Pública
(2002 i 2006)
|
Les
hores setmanals de reducció per òrgans de coordinació
|
Acord Mesa sectorial (2005)
|
Les
llicències retribuïdes per estudi
|
|
Jornada
lectiva de 18 hores (secundària)
Jornada
lectiva de 23h (primària)
Reducció
jornada majors de 55 anys
|
|
La
possibilitat de cobrar el mes de juliol amb 6 mesos de serveis prestats pels
interins i/o substituts (ara han de ser nou)
|
|
Poder
cobrar el primer estadi amb 6 anys de serveis prestats
|
|
Indemnització
per jubilació LOGSE
|
|
La
possibilitat de reduir la jornada lectiva
per fer atenció tutorial
|
Acord Mesa sectorial (1995)
|
Desdoblaments
per a la secundària
|
Acord Mesa sectorial (1995)
(millorat en l’acord de 2005)
|
Les 2.000
places d’oferta pública d’ocupació previstes pel 2011 del cos de secundària
|
Acord sobre oferta de funció pública del 2007
|
...PENSES ESPERAR A VEURE QUÈ ENS DEPARA EL CURS VINENT?
Temes relacionats:
