18 de setembre del 2017

Curs 2017-18: Seguim a l’ofensiva

Molt per recuperar, molt per avançar, molt per lluitar!


Comença un nou curs. Un curs que, gràcies a les lluites i els acords aconseguits,
podem rebre amb missatges positius. Han estat molts anys d’aplicar mesures d’austeritat extrema que buscaven el traspàs de milers de milions d’euros de les classes treballadores cap a les poderoses. Unes mesures que des de CCOO vam qualificar d’inútils, injustes i ineficaces. Unes mesures que, en el cas de l’Educació, han comportat que l’alumnat de Catalunya, especialment el més vulnerable, veiés conculcat el seu dret a l’educació, i que les nostres condicions de treball empitjoressin greument.

Creiem que és important analitzar el moment actual per afinar les reivindicacions que hem de plantejar aquest curs i les eines necessàries per a aconseguir-les.

Des de CCOO continuarem a l’ofensiva, no només per recuperar tot allò que ens han arrabassat, sinó també per avançar en els drets i condicions de treball i per aconseguir un sistema educatiu per tothom i de la màxima qualitat.


PRESSUPOSTOS EDUCATIUS.

Malgrat l’evolució positiva d’aquest darrer any (fruit de l’Acord de 31 de gener entre el Departament i les organitzacions sindicals) encara estem molt lluny de recuperar tot el perdut. Si cada any s’hagués destinat a Ensenyament el 16’35% del pressupost de la Generalitat, tal com es va fer el 2010, s’haurien pressupostat 3.700 milions de més entre el 2010 i el 2016.

Si veiem l’evolució entre el 2010 i el 2013 del percentatge del PIB destinat a la despesa pública a l’Europa dels 27, Catalunya se situa en el mateix grup que Espanya, Romania, Hongria, Lituània, Letònia, Estònia i Xipre, amb una reducció de despesa pública educativa de més del 10%. Molt lluny, de l’evolució de Finlàndia i Suècia o del conjunt de la UE-27. Pel que fa a la situació actual de la nostra despesa pública en funció del PIB, Catalunya estem en el grup dels que invertim menys del 4%, juntament amb Romania i Letònia.

Hem de lamentar igualment començar un nou curs amb pressupost zero per part de la Generalitat a les escoles bressol municipals tot i que el 10 de novembre del 2016 es va aprovar una moció al Parlament instant al govern a fer una inversió de 1600 € per alumne, augmentant aquesta quantitat progressivament fins a arribar als 1800 €. Des de CCOO demanem que en els propers pressupostos es tingui en compte aquesta moció per tal de garantir unes bones condicions tant laborals com educatives.

EVOLUCIÓ DE L’ALUMNAT

Segons els nostres càlculs, l’increment global és de 4.416 alumnes. Es produeix una important reducció del nombre d’alumnes d’educació infantil en els darrers 7 cursos de prop de 45.000 alumnes, dels quals el 30% en aquest curs. Aquesta tendència ja comença a notar-se a primària, on baixa lleugerament per primer cop el nombre d’alumnes tot i que en els darrers 7 anys s’ha incrementat en més d’un 9%.

El que no deixa, ni deixarà de créixer, és el nombre d’alumnes a la secundària que no es veu compensat per la construcció de centres educatius. Ara mateix ja hem superat el màxim històric de barracots amb més de 1017 aules, però segons les previsions oficials en els pròxims 9 anys, necessitaríem 1700 aules noves per a secundària. On estan els plans de la Generalitat per fer front a aquesta necessitat?

Pel que fa a la distribució de l’alumnat observem com la participació dels centres públics en l’escolarització fins a l’ESO s’incrementa lleugerament. Igualment també s’incrementa lleugerament la despesa per alumne, després d’una important caiguda als últims anys.

PROFESSORAT

Podem començar el curs parlant de recuperació de drets laborals i de drets educatius, gràcies als acords signats pel nostre sindicat en els sectors públics.

Uns acords que permeten reduir la jornada lectiva i incrementar la plantilla en 5000 professionals educatius a l’escola pública, tant de docents com de suport a l’educació. Uns acords, encara per concretar, que buscaran reduir al 8% la temporalitat a l’educació. Uns acords que permetran recuperar, encara sense data, les pagues robades i acabar amb el càstig salarial quan emmalaltim.

Els acords a què estem arribant als sectors públics, intentem traslladar-los als treballadors i treballadores de l’escola concertada, on de moment no tenim la força sindical necessària per aconseguir-ho. Cal avançar en una homologació de drets laborals  de la qual haver aconseguit el complement de tutoria, és només un primer pas.

No ens conformem amb la recuperació sinó que volem avançar en les millores de les condicions laborals dels treballadors i treballadores de l’educació i les condicions educatives de tot l’alumnat: baixada de ràtios…

En el professorat de centres públics hem de denunciar que si hagués mantingut la ràtio docents/alumnat del curs 2010-11, en aquests moments la plantilla hauria de ser de 6.666 més dels actuals.

No és només un problema de quantitat sinó també de qualitat en la plantilla. Aquest curs (amb l’increment de 7559 nomenaments) a l’ensenyament públic el personal interí arriba al 34’5%:

El Departament d’Ensenyament ha de ser conseqüent amb l’acord signat per la Generalitat amb CCOO i UGT  el 16 de juny a la Mesa General de Funció Pública on s’estableix la convocatòria en un termini de tres anys de les places necessàries per a reduir al 8% la temporalitat, tal com marca l’Acord amb el Govern estatal de 29 de març.

Tant o més important que la convocatòria d’aquestes places és la manera de proveir-les i en aquest aspecte CCOO apostem per un model on es reconegui el màxim valor que permetin les lleis a l’experiència docent i per la revisió del sistema de proves, excloent el seu caràcter eliminatori.

#OfensivaInterina


PACTE CONTRA LA SEGREGACIÓ ESCOLAR

Des del 2008 el Síndic de Greuges alerta les administracions d’aquest problema, tot i que va ser el 2016 que dos informes van mostrar la gravetat del problema i la inacció de l’Administració en tot aquest període.

Aquests informes demostren l’existència de prejudicis socials sobre la qualitat dels diferents centres escolars, molts cops erronis, que condicionen enormement la tria d’escola de les famílies, especialment les de gran capital cultural i econòmic.

Deixar l’elecció de centre escolar a les mans del mercat -en aquest cas d’una part de les famílies- sense intervenció de l’Administració, implica incrementar la segregació escolar i guetitzar alguns centres educatius.


Impulsar mesures en el procés d’admissió de l’alumnat que limitin els marges de tria d’escola, orientant i ordenant l’accés, així com per desenvolupar condicions d’escolarització equitatives.

És imprescindible perquè els centres escolars de les diferents zones d’escolarització tinguin una composició social similar entre ells i equivalent a la de l’entorn on s’ubiquen.

DECRET MENJADORS ESCOLARS

La recent retirada del projecte de decret confirma el que havíem plantejat des de CCOO: cal, des de l’inici, un procés on participi tota la comunitat educativa.

     Prioritat de la qualitat educativa del servei de menjador.
  Reconèixer la condició d’educadores de les monitores i monitors de menjador.
     Garantir la coordinació entre l’equip educatiu de l’horari lectiu amb el del menjador.
     Avançar cap al menjador universal i gratuït.
     Garantir que cap alumne quedi fora per problemes econòmics.
     Garantir la diversitat de menús per atendre la diversitat d’alumnat.
     Suport per l’alumnat que requereix suports intensius en l’horari lectiu.
     Limitar les ràtios d’alumnes per educador durant el servei de menjador.
     Garantir l’aplicació d’unes condicions laborals dignes, exigint l’aplicació del Conveni Col·lectiu del Lleure Educatiu i sociocultural.

DECRET SISTEMA INCLUSIU

CCOO considerem que s’està perdent una oportunitat per aconseguir una verdadera escola inclusiva, i que (malgrat incloure una memòria econòmica) no es garanteixen prou recursos econòmics per dur-lo a la pràctica.

El Departament s’ha negat a atendre la majoria de les nostres al·legacions
 
     Tenir en compte totes les professions i serveis implicats.
     Abastar totes les etapes educatives.
     Entomar tots els factors de risc de forma integral.
     Fer efectiva la participació de tota la comunitat educativa.
     Assegurar la implicació del conjunt del Govern.


Per tots aquests motius, aquest Decret difícilment tindrà el suport de les CCOO.

11 de setembre del 2017

Comunicat de principi de curs del MUCE


Una flor no fa estiu. Per un creixement sostingut del pressupost educatiu que permeti atendre l’alumnat


Un any més seguim exigint trencar la dinàmica d’aquests darrers anys,
quan el departament aplicava decisions unilaterals, sense consensuar amb la comunitat educativa.  L’acord i el pacte amb els i les representants de la comunitat educativa en tots els àmbits ha de servir per construir la millor educació com a condició de construir el millor país.

Continua sense donar-se resposta a les principals dificultats del sistema educatiu català ni s’han marcat les línies de recuperació que són necessàries.

Si l’educació és una prioritat cal que el Govern ho demostri amb fets.

La pressió de la comunitat educativa va ser clau per aconseguir algunes mesures per a la millora de les plantilles, de l’equitat i l’educació inclusiva, però quedem lluny d’una planificació pública i seriosa per acabar amb la segregació dels alumnes, que aposti per la inclusió i l’equitat.

Continuem remarcant que el pes relatiu d’Educació dins el pressupost s’ha reduït des del 2010. I en relació amb el PIB, també. Abans de les retallades l’educació era un 3% del PIB.

Som encara dels territoris de l’Estat Espanyol i d’Europa amb menys inversió pública en educació.
 
Des del MUCE exigim responsabilitat al Govern i als grups parlamentaris per tal de tenir un pressupost expansiu per l’any 2018. L’educació no es pot permetre perdre un any més.
  
Constatem:

·        La manca de decisió i voluntat política d’actuar per a posar fi a la segregació escolar.
·        La continuació de més de 1000 aules prefabricades, xifra que es manté des del 2008 i la tendència serà a augmentar per l’increment d’alumnes a secundària els propers anys. Problema endèmic i sense pla de Govern per solucionar-lo.
·        La manca de places de Formació Professional, desviant alumnes als centres privats o derivant a la formació a distància més de 20.000 alumnes.
·        El Departament carrega als municipis i a les famílies el cost de l’escola bressol. Des del 2015, les assignacions corresponents a foment de les llars d’infants municipals i al funcionament de les escoles bressols desapareixen del pressupost. S’oblida així  la importància d’aquesta etapa per les polítiques de cohesió social.
·        La insuficient dotació dels centres.
·        L’increment insuficient de les plantilles davant l’increment d’alumnat.
·        Saturació d’aules a secundària obligatòria
·        La necessitat d’un pla de formació dels professionals de l’educació, consenuat, amb vinculació al projecte de centre, i amb recursos suficients.
  
Podríem continuar aquest llarg llistat de mancances provocades per la desinversió pública en educació. El Govern de la Generalitat està incomplint la pròpia llei d’educació de Catalunya  des de fa anys.
En aquest sentit, la Consellera Clara Ponsatí té l’oportunitat d’aplicar una política educativa que serveix per afrontar els problemes reals de l’educació.

Reclamem aturar la LOMCE

Tal com el MUCE vam manifestar als partits polítics al Parlament (25 d’abril de 2016)  demanem a la Consellera un posicionament clar, coherent i contundent contra la LOMCE, per aturar la seva aplicació a Catalunya i per a la seva derogació.
També reiterem la necessària  revocació de les darreres normatives que han eliminat la participació democràtica dels professionals, dels pares i mares i de l’alumnat en els òrgans de decisió dels centres educatius catalans.
Seguim defensant l’escola laica i respectuosa amb la diversitat i urgim a eliminar l’assignatura de religió del currículum.
Les proves d’avaluació externes utilitzades per classificar els centres, han estat força qüestionades per professionals i famílies per la seva orientació. Així com la implantació de les revàlides a 4t d’ESO i final de Batxillerat. A més de les declaracions públiques diverses és urgent una normativa que elimini del sistema educatiu a Catalunya aquestes proves.

 L’educació ha d’entrar en l’agenda de prioritats de país

1. Reclamem actuacions per acabar amb la segregació dels alumnes

La segregació escolar opera contra l’educació, la construcció de coneixement i la cohesió social.  El síndic de Greuges denunciava fa més d’un any que la segregació escolar no ha disminuït –gairebé– en deu anys a Catalunya.

També, altres informes de la Fundació Bofill sobre segregació escolar alerten que la crisi econòmica i les polítiques de retallades dels programes socials ha incrementat aquest fenomen.
Tanmateix, hi ha experiències municipals que posen de manifest que hi ha marge per a la política educativa a l’hora de fomentar l’equitat en l’admissió d’alumnat i d’evitar la concentració d’alumnat amb necessitats educatives específiques en determinats centres educatius.
El que demanem al Departament és decisió i voluntat política d’actuar per a posar fi a la segregació escolar.  El Govern ha de garantir una cobertura pública de qualitat a totes les necessitats educatives i buscar l'equitat entre tots els centres.
Reclamem un nou  decret d’admissió d’alumnes per tots els centres que rebin recursos públics. Aconseguint una escolarització equilibrada de tot l’alumnat evitant concentracions d’alumnes amb dificultats en uns centres i dotant-los dels recursos necessaris per la inclusió.
Cal activar la planificació escolar amb la participació de tots els agents territorials, amb la zonificació, reduint les ràtios i augmentant  el nombre de mestres i d’educador, sempre donant prioritat al manteniment de l’oferta pública.
Cal potenciaciar  l’oferta educativa no escolar en els centres públics
És necessari reduïr la despesa familiar per alumne: amb ajuts a sortides i colònies escolars i per activitats extraescolars. Ajuts per facilitar l’accés al servei de menjador escolar i per material d’ús pedagògic.

2. Reclamem revertir les retallades

2.1. Per uns pressupostos a temps per a l'any 2018

El pressupost d'Ensenyament de 2017, un cop aplicat els darrers increments, sobretot a partir de setembre, ha quedat en un 2,12% del PIB. La llei d'educació de Catalunya, aprovada el 2009, preveia que en 8 anys el pressupost havia d'arribar al 6% del PIB.  És evident que la desinversió endèmica del nostre sistema educatiu obliga a reconsiderar a l'alça aquest 6% a fi i efecte de recuperar, malgrat les promocions d'alumnes que s'ho hauran perdut, la desinversió acumulada.

Des del MUCE, no podem menystenir el creixement de 500 milions d'euros en el pressupost d'Ensenyament d'enguany, però també hem de recordar que una flor no fa estiu i que el que queda per recuperar és molt. El pressupost de l’any 2017 és encara un 10% inferior al del 2010 i el pressupost per alumne casi un 20% inferior.

L'actual situació d'inestabilitat política ens omple de temor per una qüestió tan fonamental com és el pressupost de 2018. El creixement econòmic previst del 2,6% pot arribar a incrementar el pressupost general de la Generalitat en una xifra propera als 1.000 milions d'euros. Si les forces parlamentàries primen els seus interessos partidistes per sobre de l'interès general, aquests mil milions aniran a eixugar deute, si és que finalment es prorroga el pressupost per manca d'acord parlamentari.

Des del MUCE exigim responsabilitat a les forces polítiques per tal de tenir un pressupost expansiu per al curs 18-19. I ho demanem ara perquè, si no, perdrem un any més a afegir als molts que ja hem perdut. No ens ho podem permetre. No podem permetre que la classe política, per les seves disputes partidistes, no tradueixi el creixement econòmic en un creixement significatiu del pressupost d'Ensenyament.

2.2 Mapa escolar

L’increment de la població escolaritzada i la manca de previsió i d’inversió en nous edificis provoquen que continuen existint més d’un miler de mòduls prefabricats - 1070 al 2017-, situació que es manté i augmenta des del 2008.

Els prefabricats afecten a més de 85 centres totalment en mòduls.  Un augment d'alumnat d'ESO que ja es va notar el curs anterior agreuja la situació en els instituts.

Es de preveure que el tema d'infraestructures s'agreujarà més en l'ensenyament post obligatori, en especial en la Formació Professional, on actualment hi han importants  dèficits.  (A Barcelona, un 73% de les demandes es fan en centres públics. Només s'hi admeten 6 de cada 10 per saturació)  

Reclamem l’acció de govern en una planificació- mapa escolar públic amb un pla de construccions que contempli el desenvolupament dels ensenyaments obligatoris i  post-obligatoris amb infraestructures adients i ben comunicades.


 2.3 Condicions de millorar de la qualitat i l’atenció.  Condicions laborals

Continuem exigint la recuperació de les condicions que permetin mantenir i millorar la qualitat dels centres educatius com, així mateix, la resta de condicions laborals dels professionals de l’educació anteriors a les retallades: increment d’hores per desdoblaments i coordinacions entre professionals, increment de temps per a les tutories i atenció a les famílies, baixada generalitzada de ràtios, increment de plantilles per atendre l’increment d’alumnat i per l’escola inclusiva, cobertura de totes les substitucions de tots els professionals des del primer dia, disminució de l’hora lectiva pendent, incorporar nous professionals als centres (per exemple, atenció sanitària…), recursos de coordinació, suport i formació vinculats als projectes de centres, estabilitat del personal interí i reducció temporalitat…


2.4 Formació del professorat

L’augment del pressupost en Formació del professorat - el qual encara acumula una pèrdua del 57,6% sobre el pressupost del 2010-  no s’ha traduït en un Pla de Formació,  públic, consensuat amb els propis docents i d’acord amb les transformacions de llocs de treball, especialitzacions i necessitats per millorar el sistema educatiu.

El Departament d’ensenyament trasllada el cost de la seva formació, l’actualització i millora al propi professorat.

Recordem que les assignacions a la formació del personal docent han passat de 8.189.460 euros en 2010 a 181.000 en 2016, una reducció del 98%. En el pressupost del 2017 la partida es recupera fins als 3.470.000 euros, mantenint-se encara un descens del 58%. Difícilment es poden desplegar projectes d’innovació educativa amb aquests recursos per a la formació permanent del professorat.


2.5 Taxes postobligatoris i universitat

Des de l’aprovació al Parlament de Catalunya de la moció moratòria que contemplava la rebaixa del 30% de les taxes universitàries les estudiants no ens hem trobat més que l’incompliment d’aquesta per part del Govern i els òrgans que l’havien d’aplicar. Així doncs, lluny de començar el curs amb l’esmentada rebaixa i el conseqüent avanç cap a la gratuïtat del sistema universitari, les estudiants hem seguit pagant les taxes amb l’augment del 67% des del 2011 -fruit de voluntat política i no per manca de recursos econòmics.

Reclamem més inversió a les universitats. Més inversió per tal de poder revertir la situació a la que ens han portat les retallades:  tant per poder rebaixar els preus desorbitats que les estudiants ens veiem obligades a assumir com per millorar les condicions laborals del professorat.

3. Educació 0-3: “mares de dia”?

Ens preocupa que es continuï menystenint una etapa educativa fonamental per al desenvolupament de les persones. Si ens creiem que el primer cicle d’Educació Infantil (0-3) és una etapa educativa, els poders públics han de garantir amb els recursos necessaris que sigui de la màxima qualitat i amb places suficients per a totes aquells infants que les seves famílies decideixen fer-ne ús. Hi poden haver altres propostes, com ara les “mares de dia”, però han de ser propostes que tinguin el benestar superior de l’infant i les seves necessitats educatives, emocionals, i físiques com a eix central del seu plantejament i no altres interessos més lligats a qüestions laborals o de conciliació familiar, com s’apunta en l’acord de govern de 13 de juny de 2017 per iniciar els tràmits per a la regulació de les llars de criança

4. Esborrany decret menjadors

Continuem demanant la paralització de l’actual projecte de decret i la redacció d’un nou decret que contempli criteris i prioritats, com els models de gestió, amb criteris socieoeducatius, ambientals, de proximitat i d’economia social. Sempre amb la participació dels diferents agents de la comunitat educativa.

L’esborrany de projecte de decret amb el que treballa el Departament incorpora l’externalització i privatització, de facto, del servei de menjador. La comunitat educativa no pot permetre de cap manera una privatització més d’un servei públic i essencial.

Apostem perquè l’Administració garanteixi el servei de menjador escolar com a servei públic, universal i gratuït, vinculat al dret a l’educació i al dret a l’alimentació i perquè el temps de menjador sigui temps educatiu emmarcat dintre del projecte educatiu de centre.


5. Projecte decret sistema inclusiu

La inclusió i la cohesió social són dos principis generals en els quals s’ha de sustentar el sistema educatiu. L’educació inclusiva és un pilar fonamental per promoure la l’equitat i atendre la diversitat de totes les persones en tots els àmbits de la vida, des de la infància fins a la vellesa.

Rebutgem l’actual proposta de decret. Una llei d'inclusivitat a Catalunya, en el moment actual requereix un canvi d'enfoc global del sistema educatiu que superi l'etiquetatge d'alumnes i aporti a cadascú segons necessitats.
    
L’Administració ha de garantir que els centres educatius disposin dels recursos necessaris: curriculars, tecnològics, metodològics, organitzatius i de personal, per atendre adequadament tot l’alumnat. Ha de preveure una disminució de les ràtios i ha de donar orientacions sobre els procediments i instruments per a l’atenció educativa de qualitat de tot l’alumnat.

El MUCE defensa un model d’escola laica, que eduqui sense dogmes, amb valors ètics, no sexistes i democràtics, una escola inclusiva i de respecte amb la diversitat, un sistema  que mantingui la religió fora de l’escola i dins de l’àmbit de les creences particulars i, per tant, no acceptem el desenvolupament curricular plantejat ni la segregació de l’alumnat per creences o gènere.

El MUCE  estem convençuts que en la  construcció d’un país s’ha de prioritzar l’educació dels ciutadans, en especial dels més joves, i incrementar la cohesió social fent efectiva la igualtats d’oportunitats i l’equitat davant les greus dificultats econòmiques i socials que pateix bona part de la societat catalana actual. Per això, creiem necessari aturar i revertir les retallades en educació que han contribuït a la desigualtat social i castiguen un cop més els sectors socials amb més dificultats, així com modificar les polítiques educatives que fins ara s’han desenvolupat des de la Conselleria d’Ensenyament. I exigim veure-ho des dels propers pressupostos de 2018.

El MUCE expressa la necessitat de polítiques educatives amb la voluntat d’aturar el retrocés que estem patint i, sobretot, de construir la millor educació com a condició de construir el millor país, des del consens amb tota la comunitat educativa.
  

 Marc Unitari de la Comunitat Educativa (MUCE):

Associació d’Estudiants Progressistes (AEP) - Associació de Joves Estudiants de Catalunya (AJEC) - Associació de Mestres Rosa Sensat (AMRS) - Catalunya Laïca - Federació d’Associacions de Pares d’Alumnes d’Educació Secundària (FAPAES) - Federació d’Associacions de Mares i Pares d’Alumnes de Catalunya (FAPAC) - Federació d’Educació de CCOO - Federació d’Ensenyament de CGT- Federació de Moviments de Renovació Pedagògica de Catalunya (FMRPC) - Federació d’Ensenyament FETE-UGT - Sindicat d’Estudiants (SE) - Sindicat d’Estudiants dels Països Catalans (SEPC) - USTEC-STEs (IAC)

OPINIÓ "Abandonats a les portes de les pitjors galàxies"

Els atemptats del 17 d’agost i l’àmbit de l’educació

Abandonats a les portes de les pitjors galàxies


El passat 17 d’agost, per un atzar, vaig sentir la notícia dels atemptats de
Barcelona i de Cambrils en una emissora en llengua francesa. Manifestaven l’estranyesa que els joves gihadistes haguessin sorgit “d’une petite ville sans histoire du nord de l’Espagne”. De primer, em vaig exclamar que aquells periodistes no s’haguessin documentat més, fins a saber que Ripoll és una vila amb molta història (Guifré el Pelós, l’abat Oliba). Després, em vaig adonar que la bona traducció del francès és “d’una petita vila sense problemes”.

No gaire més tard, vaig llegir l’escrit de l’educadora social de Ripoll, Raquel Rull, que havia treballat amb aquells joves, no fa gaire temps, quan eren nens i adolescents. Aquest escrit, en què expressava una enorme desolació, es va fer viral. A les xarxes, com era d’esperar, hi havia de tot, des dels que li feien retrets al bonisme criminal (sic) amb que hauria menat la seva tasca educativa, fins als que se sumaven a la seva perplexitat desolada, sentien com a pròpia la seva frustració i buscaven explicacions des de l’empatia i des de la convicció que les respostes simples o viscerals no porten enlloc.

Donant-li voltes, he arribat a algunes conjectures que voldria expressar aquí.  El meu punt de vista ve influenciat, cal que ho deixi clar, des d’una experiència d’anys com a professor de secundària. Sóc plenament conscient que el que jo pugui dir aquí no esgota el tema, que és d’una enorme complexitat.

Als centres d’ensenyament, de vegades, s’encerta a endegar un tractament de la diversitat de l’alumnat que resulta reeixit. Què vull dir quan dic “reeixit”? Doncs que l’alumnat objecte de l’acció educativa s’integra en la institució i percep que el que allà realitza li és profitós per al futur. Per a que això succeeixi, calen bons professionals de l’educació, que entenguin que l’objectiu fonamental de la seva tasca és l’alumne/a, cadascun d’ells en singular, amb les seves particularitats i circumstàncies. De professionals d’aquests n’hi ha, i tant que n’hi ha, i fan bona feina. No els fitxarà mai el PSG, ni cap banc, ni cap gran corporació, però hi són. Una altra cosa és el marc laboral i els encotillaments dels sistema educatiu i la seva gestió. Deixem-ho aquí, per ara.

La Raquel Rull posa de manifest com havia vist progressar, créixer i madurar aquells nois, des de la seva tasca en l’ensenyament no reglat, com a educadora social. Aquesta tasca professional, la d’ella, és de primera necessitat per a bona part de l’alumnat, és tant imprescindible com la tasca que fan altres professionals a l’escola. El testimoni de la Raquel és de una veracitat que no admet dubtes, narra aquell estat de gràcia en el que molts bons educadors s’han sentit moltes vegades, quan noten que se’n surten, quan tenen la percepció que estan encertant a ajudar algú. I cal dir que això no passa sempre, per diferents causes, moltes fora de l’abast de l’educador, algunes vegades també per errors propis. Aquí com en el basquet, lamentablement, no es dóna mai el 100% d’encerts, és impossible. Però els nois de la Raquel semblaven ben encaminats, ella ho diu i, per com ho diu, jo la crec.

Què pot haver passat, doncs?

Doncs que ni Ripoll “est une ville sans histoire”, ni el nostre país, la nostra societat, és una arcàdia feliç sense problemes. L’àmbit educatiu (institucions i professionals) és una illa dins d’una realitat externa que és tant o més complexa. Malauradament, existeixen notables i escruixidores contradiccions entre el que transmet l’acció educativa a molts nens i adolescents i el que després es troben en l’etapa immediatament posterior.

Fins l’inici de la crisi, a l’immensa majoria els anava més o menys bé en sortir de l’educació obligatòria. Qui tenia possibilitats acadèmiques, anava a la universitat o a la formació professional. Però, en aquests darrers anys, cada vegada ha estat més freqüent de preguntar-li a un noi o una noia què aniràs a estudiar l’any vinent, i que et respongui amb evasives o que et digui a les clares que no farà res, que a casa no s’ho poden permetre, que les matrícules són molt cares. És a dir, hem passat a tenir “ninis” que no provenen d’un fracàs escolar, sinó  que tenien uns expedients regulars o fins i tot bons. Es tracta d’un fracàs social. El mercat de treball tots sabem com està. A més, en molts àmbits de treball, encara que t’expressis amb un accent que no desdiria a Catalunya Ràdio, el teu nom i cognom resulten ser una barrera. Els mecanismes de l’exclusió, ningú els coneix millor que qui els pateix i, quan es tracta de trobar feina i guanyar-se la vida, això no són subtileses sense importància.

A tall d’exemple: Dies després dels atemptats, va fer escàndol (amb raó) el tractament que en va donar el magazine matinal de la TVE. Entre altres desencerts, allà van entrevistar una veïna d’escala de la família d’algun dels autors de l’atemptat. Aquella persona s’encastellava a dir que aquelles famílies no s’havien integrat. La periodista insistia a preguntar en què se substanciava aquesta no-integració i la veïna entrevistada només encertava a concretar que eren bruts, que no eren nets. Li tornaven a preguntar i repetia la cantarella. No hi va haver cap altre veí que fos entrevistat, potser no el van trobar, qui sap. Estranyat, vaig buscar el nom de la veïna entrevistada a Google. Vatua l’olla! Aquella senyora havia estat poc temps abans Síndica de Greuges de la vila de Ripoll, amb els vots de CiU, ERC i de Plataforma per Catalunya. Al cap d’un temps, havia presentat la seva renúncia de mala manera perquè no li tenien prou consideració, a ella, no que no s’atenguessin les seves demandes en tant que síndica.

De fet, en la nostra societat, en general, els sentiments majoritaris tendeixen cap a la marginació de l'alteritat perquè som una societat sectària, de capelletes. A molts, la reacció d’amics, familiars o gent propera davant dels atemptats ens ha deixat perplexes. Sovint donem per fet que vivim en una societat sense prejudicis i integradora, sense qüestionament ni major aprofundiment. Si tots haguéssim sigut l’educadora, segurament el noi no hauria pujat a la furgoneta.

Ara el Departament d’Ensenyament diu que farà formació específica al professorat que ho desitgi per tal d’ajudar-lo a detectar els casos de radicalització entre l’alumnat. Em poso a tremolar i només confio que aquesta sigui una més de les cataplasmes que les autoritats educatives de Via Augusta “es treuen de la màniga” per tal de fer el paperot en els mitjans, per a després oblidar-la o deixar-la en no res. A veure si ara els docents hauran de fer cacera de bruixes enlloc d’educar. Ja sabem que, de fa temps, quan hi ha algun desgavell social, hi ha la tendència a encolomar-lo a l’escola, mentre aquesta fa el que pot i com pot, i aquí pau i després glòria.

No dic que no s’hagi de fer feina amb l’alumnat en relació als dramàtics fets del 17 d’agost, i tant que sí. Però s’ha d’anar molt amb compte amb les sobreactuacions i amb pervertir el que és i ha de ser la verdadera tasca educativa. Ara no es tracta del apa correm-hi tots, sinó d’una readaptació ben meditada de certs continguts de la programació curricular i de l’acció tutorial, sense escarafalls. I sobre tot, de repensar el pas de la institució escolar a la societat, que és tant com dir repensar el model de societat que volem.

Una cosa que caldria, no l’única, ja que aquesta realitat, com he dit al començament, és molt complexa, és que la nostra societat acompanyés els joves que surten del sistema educatiu (a tots!) fins la integració plena en la societat, i que no es veiessin de sobte confrontats a una realitat frustrant que, objectiva i subjectivament, els exclou.

La frustració és generadora de desordres de la conducta, a major frustració major desordre. Un dels desordres més freqüents és la conducta violenta, que pot anar dirigida cap a les persones o objectes que causen la frustració o que l’individu frustrat creu que la causen; també cap a persones o objectes que res hi tenen a veure, però que són proclius o propicis a rebre la seva acció violenta, com a alleujament o descàrrega de la tensió acumulada; i també de vegades, tots ho sabem, envers un mateix. Aquests esquemes de comportament es donen o es poden donar en tota mena de persones, sempre en relació proporcional al grau de frustració. De vegades, en persones més impulsives, es dóna de forma quasi immediata, però en altres, més reflexives, es pot anar covant en un enrocament neuròtic, encara més accentuat per la manca de comunicació.

Per a nois que han viscut de forma positiva una experiència educativa amb professionals amatents a la seva exteriorització de pors i sentiments negatius, veure’s tot d’una llençats fora d’una mena d’úter matern que els ha protegit, pot resultar extremadament frustrant. No és gens estrany que es posin a pensar què és el que han fet ells per a merèixer el que els està passant. Aquest és el camp propici per a que algú pugui fer llucar la llavor del sectarisme. Tothom que ha conegut mínimament els processos de sectarització, de qualsevol tipus, (no només religiós), ho sap. Pot succeir també, per exemple, amb les bandes llatines o amb certa delinqüència organitzada, o també, per què no dir-ho, amb algunes formes d’activisme polític o parapolític.

No només per a prevenir i evitar aquesta deriva cap a la violència terrorista, sinó per a ajudar els joves de tota mena a integrar-se en la societat i, que carai, perquè és de justícia, cal que ens posem les piles i procurem una altra societat, una de més solidària. Si no, manllevant uns versos de Manuel Vázquez Montalbán, ens trobarem cada vegada més que molts joves se’ns escapen i moren de fred abandonats a les portes de les pitjors galàxies

Isidre Marías

Enllaços de referència:
·        ¿Cómo puede ser, Younes...? (Carta de l’educadora social de Ripoll Raquel Rull)
·        La Generalitat revisa la detecció de radicalització islàmica a les escoles:
·        Atemptats de Catalunya. Una mirada psicosocial:
·        TVE – La Mañana.  El atentado de Barcelona abre el debate sobre la integración de la comunidad musulmana:

·         Irene Payet, nova síndica de greuges de Ripoll:

·        Tal vez sea cierto (Poema del poemari “Pero el viajero que huye”):

6 de setembre del 2017

Bona feina amb el Síndic de Greuges contra la segregació escolar.


Des del passat mes de gener, CCOO i la resta d’organitzacions de la Comunitat
Educativa, així com els grups parlamentaris i el Departament d’Ensenyament, hem estat cridats pel Síndic de Greuges i el seu equip per a la defensa dels drets dels infants i adolescents, amb l’objectiu de treballar contra la segregació escolar. Una segregació escolar que es produeix quan en determinats centres educatius es concentra un percentatge molt més elevat que en altres d’alumnat amb necessitats educatives específiques, derivades del seu origen, de les condicions socioeconòmiques familiars, etc.

Des del 2008 el Síndic de Greuges alerta les administracions d’aquesta problemàtica, tot i que va ser el 2016 que dos informes (al juliol i a l'octubre) van mostrar la gravetat del problema i la inacció de l’Administració en tot aquest període. 

Els informes del Síndic demostren l’existència de prejudicis socials sobre la qualitat dels diferents centres escolars, moltes vegades erròniament fonamentats, que condicionen enormement la tria d’escola de les famílies, especialment les que tenen gran capital cultural i econòmic. 

Així mateix, la recerca demostra que per a la majoria de municipis, es detecta una major segregació dins de les escoles d’un mateix barri que entre els barris d’un mateix municipi. És a dir, que la segregació escolar acaba sent superior a la segregació urbana. L’estudi de la situació també elimina les explicacions simplistes de la realitat: no es pot explicar tota la segregació per la confrontació entre la xarxa pública i la concertada, ja que les dades demostren que en la majoria de municipis, les desigualtats entre les diferents escoles públiques són més grans que entre les concertades i les públiques, i el mateix succeeix entre les escoles privades.

Com ha denunciat el Síndic, l’Administració ha prioritzat les polítiques de llibertat d’elecció de centre en lloc de les de lluita contra la segregació. Un clar exemple el vam viure quan el 2012 es va dotar de punts extres a l’hora d’assignar centre educatiu als infants de familiars que havien estudiat anteriorment a aquell centre. 

Hem de reconèixer que el Departament d’Ensenyament, amb l’exconsellera Meritxell Ruiz i l’exdirector General de Polítiques Educatives, Antoni Llobet, havia començat a canviar l’actitud. Un canvi que esperem que es mantingui amb el nou equip, i més després que la nova Consellera, Clara Ponsatí, en la seva intervenció a la darrera reunió del 21 de juliol, considerés la segregació escolar com el principal problema educatiu a Catalunya.

En aquesta darrera reunió amb el Síndic, amb un document de treball que ha recollit la feina d’aquests mesos, s’hi incorporen propostes clares, concretes i viables, per combatre aquest greu problema del nostre sistema educatiu. 

Malauradament, sembla que no totes les organitzacions de la Comunitat Educativa reconeixen el problema. Algunes associacions de famílies de centres concertats i algunes patronals del sector, semblaven més preocupades per mantenir la seva capacitat d’elecció de centre que per acabar amb la segregació. Perquè ja van manifestar que no els agradava la paraula segregació, i alguna intervenció fins i tot qüestionava que s’estigués produint. Segurament perquè ni tan sols s’havien llegit els informes del Síndic, que els va haver de corregir in situ explicant els indicis de segregació que reben contínuament en forma de queixes.

Probablement, en aquestes posicions s’hi barrejaven dosis de defensa d’interessos econòmics i ideològics. Probablement no va ser casual la coincidència de posicionaments entre aquestes patronals i els representants de Junts Pel Si i del Partit Popular. En canvi, algunes patronals d’escoles concertades i la resta de grups parlamentaris van donar un suport explícit a la diagnosi del Síndic.

Ara serà el moment d’acabar de concretar les mesures que s’han de prendre. Unes mesures complicades, ja que hauran de partir de la gradació dels diferents drets, perquè no es poden situar en igualtat d’importància el dret a triar escola i el dret a l’equitat. 

Deixar l’elecció de centre escolar a les mans del mercat -en aquest cas de les famílies o, millor dit, d’una part de les famílies- sense intervenció de l’Administració, implica incrementar la segregació escolar i guetitzar alguns centres educatius. Cal impulsar mesures en el procés d’admissió de l’alumnat que limitin els marges de tria d’escola, orientant i ordenant l’accés, així com per desenvolupar condicions d’escolarització equitatives. És imprescindible fer-ho així per aconseguir que els centres escolars de les diferents zones d’escolarització tinguin una composició social similar entre ells i equivalent a la de l’entorn on s’ubiquen. 

Les CCOO hem participat des del primer moment en aquest procés, realitzant les nostres aportacions i ens sentim representats amb les mesures que proposa el Síndic. El problema és prou important per defensar postures maximalistes, i un pacte sempre consisteix a cedir una part de les teves demandes per acordar amb una contrapart. 

Les CCOO estarem a l’altura de la gravetat del problema i el nostre posicionament ideològic no impedirà que es puguin aplicar algunes mesures que millorin la situació actual. Esperem que la resta d’organitzacions actuïn de la mateixa manera; si no fos així no sabem com podran explicar-ho a la societat catalana.

Només ens falta felicitar els treballs realitzats pel Síndic de Greuges i el seu equip i animar-los a continuar treballant per aconseguir el Pacte que necessita la ciutadania de Catalunya, i sobretot, la seva part més feble.



5 de setembre del 2017

El Projecte de Decret no és l’eina adequada per fer possible un veritable sistema educatiu inclusiu català

El  Departament d’Ensenyament no accepta les nostres al·legacions 

Després d’anys d’anunciar-ho, es va publicar a finals del curs passat el projecte de Decret que regula l’atenció a l’alumnat en el marc d’un sistema inclusiu.

Les CCOO ens posicionem clarament en favor de l’escola inclusiva, ja que una escola no inclusiva és una escola segregadora. Aquesta inclusió es pot aconseguir per diverses vies i formats, però sigui com sigui, requereix els recursos i de la formació suficients per dur-la a la pràctica.

Perquè aquest decret sigui verdaderament útil resulta imprescindible una planificació transversal en cinc direccions:

*Tenir en compte totes les professions i serveis implicats:
S’hauria de determinar a l’articulat el personal de les aules d’acollida, les unitats d’escolarització compartida, els programes de noves oportunitats, els suports intensius a l’escola inclusiva, els suports intensius a l’audició i el llenguatge i els programes d’aula integral de suport.
Cal, igualment incloure una major dotació de personal orientador i mestres d’Educació Especial als centres educatius (garantint un per cada 250 alumnes que recomana la UNESCO), així com promotors escolars per a minories, personal tècnic d’integració social a tots els instituts i tècnic d’educació infantil a totes les escoles.
Els Equips d’Assessorament Psicopedagògic requeririen un increment de personal relativament superior al pressupostat, i resulta absolutament imprescindible un increment de plantilla als CRETDIC (Centres de Recursos educatius per a Alumnes amb Trastorns del Desenvolupament i la Conducta) i als SEETDIC (Servei Educatiu Específic Trastorns del Desenvolupament i de la Conducta).

Considerem que qualsevol alumne pot requerir assistència sanitària i parasanitària i, per tant, ha d’existir personal sanitari en tots els centres educatius i que a la memòria econòmica s’hauria de començar a concretar.

El projecte de Decret no esmenta el personal vetllador. Des de CCOO denunciem, des de fa molts anys la seva situació de subcontractació i exigim que el Departament d’Ensenyament recuperi la totalitat d’aquest servei i el presti amb personal propi; no existeix cap argumentació organitzativa ni pedagògica que justifiqui l’actual externalització. Però no podem acceptar la invisibilitat d’aquest col·lectiu al projecte de Decret; no sabem si el Departament no el considera part de l’escola inclusiva, o bé si tenen la intenció de fer-ho desaparèixer.

Pel que fa als Serveis Educatius, per CCOO s’ha de fer un nou decret que s’adapti a la realitat  i a les necessitats actuals, que reguli de manera més eficient i eficaç les funcions actuals dels serveis Educatius i avaluar el funcionament dels serveis educatius integrats, així com la provisió de places i la fórmula actual de concurs de trasllats que fa pràcticament una dècada que no s’ha posat en marxa. Aquest Decret planteja una simple modificació, que no solucionarà els problemes actuals.

*Abastar totes les etapes educatives:
Les llars d’infants i els altres espais educatius dels centres ordinaris, com el menjador, les activitats extraescolars, el transport escolar i les sortides, no són presents en el decret, que en teoria pretén desplegar la Llei d’educació.
Pel que fa a l’educació Post-obligatòria, no es garanteix  el suport educatiu a l’alumnat amb necessitats específiques al Batxillerat i la Formació Professional, ni s’especifica com es durà a terme la coordinació de l’oferta formativa adreçada a l’alumnat que no obté la titulació d’ESO.

Tampoc els ensenyaments d’adults rebran cap tipus de suport, ja que únicament s’esmenta el traspàs d’informació.

*Entomar tots els factors de risc de forma integral:
L’ampliació de categories de les necessitats educatives específiques no col·labora amb el principi que inspira l’escola inclusiva, que va més enllà: El veritablement important és identificar, en cada moment, els factors de risc que suposen barreres a la capacitació i realització de les persones com a tals i disposar els elements que els puguin remoure, defugint de fites estandarditzades. Per a CCOO, no es poden catalogar totes les diferències.

El Decret  situa l’abandonament escolar prematur com una de les categories, tot i que per CCOO, no caldria que hi fos com a necessitat educativa especial, ja que un sistema educatiu inclusiu ha d’atendre a tothom amb tots els recursos necessaris. Per reduir-ho, serà fonamental disposar d’un sistema d’orientació i assessorament que es correspongui amb les necessitats actuals i futures.

Una altra mancança del Decret actual és l’atenció a les necessitats educatives derivades, per exemple, de processos d’identitat de gènere, expressió de gènere o intersexualitat. Per aquest motiu, s’ha de fomentar la coeducació i vetllar perquè la diversitat sexual i afectiva, la identitat de gènere i els diferents models de família siguin respectats en els diferents àmbits educatius, en aplicació de la Llei 11/2014.

El Decret defineix les UEC i els programes de noves oportunitats, com recursos per a l’alumnat amb trets d’inadaptació al medi escolar i risc d’exclusió social, amb molt poques diferències a l’hora de determinar les característiques que ha de tenir l’alumnat per assignar-li un recurs o altre. Valorem positivament la seva inclusió, però enlloc es defineix el seu funcionament ni la inspecció que se’n faci d’aquestes.

Pel que fa als programes de noves oportunitats, s’han d’impartir en centres ordinaris, ja siguin instituts o centres de noves oportunitats. En el cas d’instituts, no es defineix com es regularan, i en el cas de centres de noves oportunitats, segons la Disposició Addicional 2ª, seran centres privats, amb el què el Departament pot acabar renunciant a prestar aquest servei.

*Fer efectiva la participació de tota la comunitat educativa:
Tots els recursos necessaris per a complir amb l’objectiu marcat han d’estar definits al Mapa territorial de recursos per a alumnes amb necessitats educatives específiques, però el Decret no determina quin és l’organisme encarregat de la seva elaboració. Per a CCOO, els sindicats representatius hem de tenir representació en aquest organisme i el Mapa territorial hauria de ser valorat anualment pel Consell Escolar Territorial corresponent.

El decret hauria d’especificar l’òrgan administratiu concret que assigna els suports intensius, i per les implicacions laborals i de prestació del servei educatiu, els sindicats hem de ser presents en aquests òrgans.

Es planteja la disposició dels recursos personals dels actuals centres d’educació especial sostinguts amb fons públics per a complementar l’atenció als alumnes amb necessitats educatives especials escolaritzats en centres ordinaris de les seves zones. Però el Decret ni tan sols esmenta la prèvia negociació col·lectiva amb la representació sindical, ni l’increment pressupostari que hauria de contemplar, per exemple, pel pagament del complement d’itinerància.

Considerem que les famílies en el cas de no estar conformes amb els recursos assignats al seu fill o filla haurien de poder impugnar els recursos assignats mitjançant un procediment administratiu ràpid i senzill, que hauria de resoldre la Comissió d’Ordenació Educativa de cada SSTT.

*Assegurar la implicació de tot el Govern:
Un Decret com aquest, que en paraules del mateix Departament pretén un canvi cultural, requeriria una dedicació econòmica molt superior per a la formació. En canvi, no es planteja cap inversió en formació d’altres professionals que no siguin docents i pel que fa als CEEPSIR (Centres d’Educació Especial Proveïdors de Serveis i Recursos), una única jornada formativa de 2 hores pels professionals serà insuficient pel canvi metodològic i de condicions que comportarà.
Igualment, per poder aconseguir un sistema inclusiu, és imprescindible una baixada generalitzada de les ràtios als centres educatius, a més de l’increment dels suports educatius i per fer-ho possible cal una dotació pressupostaria suficient i  mantinguda en el temps.

La millora en tots els sentits de les coordinacions i treball en equip amb els diferents serveis educatius i assistencials familiars i de salut infantojuvenils, com els CSMIJS, els CDIAPS, els Hospitals de dia, Pediatria etc.. són absolutament imprescindibles si volem que realment el sistema sigui inclusiu. Al decret no queda suficientment clara ni la relació, ni les fórmules perquè així sigui.

Globalment, és necessari un Pla Interdepartamental, no només amb Salut, sinó també amb Cultura i Treball, Afers socials i Famílies, en les tres vessants d’aquest últim.

Cal, doncs, una reformulació del decret que permeti resoldre totes aquestes mancances.  

31 d’agost del 2017

Satisfacció pel pagament del complement de tutoria a concertada

Tal i com el DOGC recull en la seva edició d'avui, el Departament d'ensenyament disposa en el seu Acord de Govern del 29 d'agost de 2017 el pagament del complement per tutors de l'escola concertada a tots els nivells. 

Formació professional Aturem la LOMCE Opinió Ens roben la paga! SOMescola
Imprescindibles de la Pública Imprescindibles de la Concertada Imprescindibles del Professorat interí i substitut Docents en lluita Projecte de llei de Racionalització i Sostenibilitat de l'Administració Local
Lleure educatiu en lluita! Educació Ajuntament Barcelona Accés a la borsa interins docents Web ensenyament públic Web treballadors concertada