Les organitzacions sindicals UGT i CCOO i empresarials CEOE i CEPYME vam assolir ahir un principi d'entesa per a la signatura d'un nou Acord per l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva pels anys 2015, 2016 i 2017.
Principi d'acord
-
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Principi d'acord. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Principi d'acord. Mostrar tots els missatges
13 de maig del 2015
28 de gener del 2011
No hi haurà jubilació obligatòria i generalitzada als 67 anys
Principi d'acord sobre les jubilacions
- No hi haurà jubilació obligatòria i generalitzada als 67 anys
- Encara no s’han tractat la jubilació ni les pensions del funcionariat (incloses classes passives)
- Des del ministeri, s’ha mostrat repetidament predisposició a trobar una solució específica per al professorat.
Govern i sindicats han encarrilat les negociacions sobre la reforma de les pensions per arribar a un principi d’acord.
CCOO propicia un acord global que inclogui una nova prestació per a les persones aturades sense cobertura, polítiques per a l’activació de l’economia, i avenços en negociació col·lectiva.
Els sindicats han obligat el govern a canviar la seva posició i retirar l'obligació de jubilar-se als 67 anys, canviant l’obligatorietat per un model flexible, que té en compte la voluntat i preveu compensacions. S’ha retirat així mateix la xifra de 41 anys cotitzats per al càlcul de les pensions. El principi d’acord preveu jubilació ordinària als 65 anys i 100% de la base reguladora per a 38,5 anys cotitzats
Els òrgans de decisió de CCOO s’aniran reunint fins l’ 1 de febrer, en què se celebrarà Consejo Confederal, per estudiar els termes del principi d’ acord i decidir sobre la seva aprovació. La Comissió Executiva de la Federació d’Ensenyament estudiarà la situació aquest divendres en convocatòria urgent i extraordinària.
La jubilació i les pensions en el règim general de la seguretat social:
· Es manté la jubilació ordinària als 65 anys
· Es manté la jubilació parcial als 61 anys
· La jubilació anticipada als 63 anys passa a ser un dret de la persona, no és necessari l’acord de l’empresa.
· S’establiran incentius al retard en l’edat de jubilació.
· Dones i homes, per cura de fills i filles: es mantindrà la cotització quan es deixi la vida laboral per cura de fills 9 mesos per fill, amb un màxim de 2 anys.
· Joves: a efectes de cotització, es reconeixen els períodes en formació o investigació.
Encara no s’han tractat la jubilació i les pensions del funcionariat i classes passives
La matèria tractada fins ara fa referència al Règim General de la Seguretat Social.
S’ha acordat traslladar a la mesa del diàleg social en la Funció Pública els temes de classes passives, el desenvolupament de l’Estatut Bàsic de la Funció Pública i la situació del malmès acord d’empleats i empleades públics. Haurem d’esperar encara uns dies per a aquesta negociació. Des del ministeri, s’ha mostrat repetidament predisposició a trobar una solució específica per al professorat.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
