Veure document en versió PDF(+)
P E R M I
S O S
|
||||
MOTIU
|
CARACTERÍSTIQUES
|
SOU
|
PROFESSORAT INTERÍ
|
PROFESSORAT SUBSTITUT
|
Permís prenatal
|
El temps necessari per assistir a
exàmens prenatals i a tècniques de preparació per al part.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per tràmits preadoptius o d’acolliment previ
|
El temps necessari amb justificació que s’ha de fer en jornada laboral.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per adopció o acolliment internacional
|
El temps de desplaçament previ fins a 2 mesos.
|
Retribucions bàsiques
|
sí
|
sí
|
Permís per naixement, adopció o
acolliment
|
5 dies laborables consecutius dins
els 10 següents al naixement o adopció.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per maternitat
|
16 setmanes ininterrompudes.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per lactància
|
1 h. diària fins als 12 mesos. Es
pot compactar màxim 24 dies. Si també es compacta la reducció d’1/3, queda
reduït a 13 dies, i si es compacta 1/2, en 8 dies.
|
100%
|
sí al permís
sí a la compactació
|
sí al permís
|
Permís per adopció o acolliment
|
16 setmanes ininterrompudes.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per paternitat
|
4 setmanes consecutives.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per atendre fills prematurs
o hospitalitzats a continuació del part
|
Màxim 13 setmanes.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per gaudir de vacances fora
de temporada
|
Ha de ser per maternitat o baixa
per malaltia durant el mes d’agost.
|
100%
|
sí
|
no
|
Permís per atendre fills/es
discapacitats
|
Temps necessari per assistir al
centre dels fills/es.
2 h de flexibilitat horària diària
per conciliar horaris.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per matrimoni, o inici de convivència en
parelles estables
|
15 dies naturals consecutius dins el termini d’un any a partir de la
data.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per matrimoni d’un familiar
|
1 dia si és a Catalunya.
2 dies fora de Catalunya. Familiar
fins al segon grau.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per a víctimes de violència
de gènere
|
Temps que determini serveis
socials, policials o de salut.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per mort, accident o
malaltia greu d’un familiar fins al segon grau
|
Primer grau:
3 dies mateix municipi.
5 dies altre municipi.
Segon grau:
2 dies mateix municipi.
4 dies altre municipi.
(Els dies referits a hàbils).
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per hospitalització de
convivent o familiar fins al segon grau
|
2 dies laborables mateixa
localitat del lloc de treball.
4 dies altra localitat.
Ampliable a 6 dies
excepcionalment.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís sense retribució per
atendre un familiar
|
Familiar fins al segon grau.
Mínim 10 dies i fins a 3 mesos,
prorrogable per 3 mesos més.
|
no
|
sí
|
no
|
Permís per trasllat de domicili
|
1 dia a la mateixa localitat.
A localitat diferent fins a 4 dies segons la
distància.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per a exàmens finals en centres oficials o
proves definitives
|
Examen final Oficial: 1 dia.
Altres proves: temps indispensable.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per deure inexcusable de caràcter públic o
privat
|
Temps imprescindible per complir
el deure. S’ha de justificar.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per formació
|
Per assistir a activitats del pla
de formació del professorat del Departament. El temps que duri l’activitat.
|
100%
|
sí
|
sí
|
Permís per flexibilitat horària
|
Visites mèdiques familiars fins al segon grau i tutories dels fills.
S’ha de recuperar.
Mínim 1 h, màxim 7 h.
|
100%
|
sí
|
sí
|
L L I C È
N C I E S
|
||||
MOTIU
|
CARACTERÍSTIQUES
|
SOU
|
PROFESSORAT INTERÍ
|
PROFESSORAT SUBSTITUT
|
Llicència per risc durant
l’embaràs (baixa)
|
3 mesos prorrogables.
|
100%
|
sí
|
Si es té nomenament en vigor.
|
Llicència per malaltia (baixa)
|
Màxim 12 mesos. Prorrogable 6
mesos més.
|
De l’1 al 3: 50%
Del 4 al 20: 75% Després: 100%
|
sí
|
Si es té nomenament en vigor.
|
Llicència per accident laboral
(baixa)
|
Segons si ets de MUFACE o Seg.
Social.
|
100%
|
sí
|
Si es té nomenament en vigor.
|
Llicència per estudis retribuïda
|
Han de ser relacionats amb el lloc
de treball.
|
100%
|
no
|
no
|
Llicència per estudis no
retribuïda
|
1 any. Han de tenir relació
directa amb el lloc de treball.
|
no
|
no
|
no
|
Llicència per assumptes propis
|
Fins a 6 mesos cada 2 anys.
|
no
|
no
|
no
|
R E D U C
C I O N S D E J O R N A D A
|
||||
MOTIU
|
CARACTERÍSTIQUES
|
SOU
|
PROFESSORAT INTERÍ
|
|
Reducció de jornada per guarda
legal infant menor de 6 anys
|
Es pot compactar: 122 dies per 1/3
i 182 dies per 1/2.
|
Reducció 1/3 80%
Reducció 1/2 60%
|
sí
(amb
vacant jornada i curs sencer)
|
|
Reducció de jornada per guarda
legal infant fins a 12 anys
|
Es pot demanar quan acabi la de
menor de 6 anys.
|
Reducció 1/3 66’6%
Reducció 1/2 50%
|
sí
(amb
vacant jornada i curs sencer)
|
|
Reducció de jornada per guarda
legal d’una persona amb disminució
|
La persona no ha de fer cap
activitat retribuïda.
|
Reducció 1/3 80%
Reducció 1/2 60%
|
sí
(amb
vacant jornada i curs sencer)
|
|
Reducció de jornada per cura d’un
familiar amb el 65% o més de discapacitat
|
Ha de ser familiar fins al segon
grau i a càrrec directe.
|
Reducció 1/3 80%
Reducció 1/2 60%
|
sí
(amb
vacant jornada i curs sencer)
|
|
Reducció de jornada per víctimes
de violència de gènere
|
Durada: a determinar en cada cas.
|
Reducció 1/3 80%
Reducció 1/2 60%
|
sí
|
|
Reducció de la meitat de la
jornada per interès particular
|
De l’1 de setembre al 31 d’agost.
Amb vistiplau de la direcció del centre.
|
50%
|
no
|
|
Reducció per discapacitat legalment reconeguda
|
El temps per rebre el tractament mèdic necessari en centres públics o
privats en l’horari laboral.
|
100%
|
sí
|
|
Reducció de jornada per cura de fill fins a 18 anys amb malaltia greu
|
Com a mínim 50% de reducció. El temps
de reducció de jornada serà el que preveu l’informe mèdic que s’ha d’annexar
a la
sol·licitud.
|
100%
|
sí
|
|
Reducció horària per majors de 55
anys
|
De 55 a 64 anys: 2 h lectives.
Cal tenir més de 15 anys de
serveis a l’ensenyament públic no universitari.
|
100%
|
sí
|
|
Reducció de jornada per atendre un
familiar de primer grau per malaltia molt greu
|
Fins al 50% de la jornada.
Durada màxima d’un mes.
|
100%
|
sí
|
|
E X C E D
È N C I E S
|
||||
MOTIU
|
CARACTERÍSTIQUES
|
SOU
|
PROFESSORAT INTERÍ
|
PROFESSORAT SUBSTITUT
|
Per cura de fill o filla
|
Màxim 3 anys.
|
no
|
Sí (amb particularitats).
Es pot demanar no ser nomenat.
|
Es pot demanar no ser nomenat.
|
Per cura de familiars
|
3 mesos a 3 anys.
|
no
|
Sí (amb particularitats).
Es pot demanar no ser nomenat.
|
Es pot demanar no ser nomenat.
|
Per manteniment de la convivència
|
Mínim 2 anys.
Màxim 15 anys.
|
no
|
no
|
no
|
Per interès particular
|
Mínim 2 anys continuats. No hi ha
màxim.
|
no
|
no
|
no
|
Per incompatibilitat
|
El temps que s’estigui en el
servei.
|
no
|
no
|
no
|
Per violència de gènere
|
El temps que es determini.
|
Funcionariat: 100% els 2 primers
mesos.
|
sí (amb particularitats)
|
sí (amb particularitats)
|
Veure document en versió PDF(+)